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专场招聘本周三--苏州人才市场
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http://jy.2500sz.com
(2008-7-14 14:02)
教育人才 |
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周三教育培训、咨询管理、营销、文职类专场信息
集市时间：2008-07-16，上午8：30—下午12：45
地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼、二楼
注：A、B、C区在一楼，E、F、G区在二楼，H区在三楼
现场摊位预订电话：0512-65221911、65221912、65221913 传真：0512-65221915、65221993
共有20家公司招聘，招聘职位数69个，招聘岗位数286。
A01 : 苏州安轩不动产经纪有限公司 职位数:3
1.店经理:2名, 22-35周岁，形象良好，有一定工作经验者优先，熟悉办公软件，有良好的沟通能力及语言表达能力。
2.高级置业顾问:8名, 22-35周岁，形象良好，有一定工作经验者优先，熟悉办公软件，有良好的沟通能力及语言表达能力。
3.置业顾问:10名, 22-35周岁，形象良好，有一定工作经验者优先，熟悉办公软件，有良好的沟通能力及语言表达能力。
A02 : 苏州工业园区绿环环境检测技术有限公司 职位数:1
1.市场营销人员:10名, 高中以上,吃苦耐劳,有创业精神.
A03 : 江苏星驰生物科技有限公司 职位数:4
1.储备干部:2名, 大专, 35岁以下，从事会销二年以上，有带领团队的经验。
2.外联主管:1名, 本地户口，有一定的人际关系。
3.部门经理:3名, 35岁以上，有一年以上营销和带领团队经验者优先。
4.销售代表:10名, 30岁以下，敬业、勤奋、吃苦耐劳。
A04 : 苏州市金都行货运有限公司 职位数:1
1.物流销售员:23-30岁，大专以上学历，品貌端正，对销售及货运方面有一定的了解。
A05 : 广发证券有限公司苏州干将东路证券营业部 职位数:5
1.营销总监助理:1名, 本科及以上学历，从事证券、保险等金融行业市场开发工作2年以上，热爱证券行业，工作积极认真，具有团队合作精神。
2.区域经理:2名, 本科学历，具有证券、保险等金融行业从业经验和团队管理方面的工作经验，热爱证券行业，有团队合作精神，能很好的调动团队气氛。
3.客户经理:10名, 本科学历，有证券、保险等金融业工作经验学历可放宽至大专，能吃苦，有上进心、责任心，能独立开发客户，有金融、证券、保险等从业经验者优先。
4.见习客户经理（销售岗位）:大专以上学历，从事客户开发工作，能吃苦、有上进心、责任心，有金融、证券、保险等从业经验者优先。
5.证券经纪人:具有证券从业资格证，有金融、证券、保险等从业经验者优先。
A06 : 广东雅士利集团有限公司 职位数:3
1.业务:25-30岁，大专以上，一年以上快消品工作经验。
2.KA业代:25-31岁，大专以上，二年以上快消品工作经验。
3.财务:1名, 23-28岁，大专以上，有一定财务工作基础，财经类专业，应届毕业生优先。工作地点：南京
A19 : 苏州中生健康生物制品有限公司 职位数:4
1.专职司机:1名, 女, 35岁以下，两年以上安全驾龄。
2.客服专员:2名, 女, 35岁以下，普通话标准，沟通能力强、亲和力佳，有电话销售及客服经验者优先。
3.会务主持人:1名, 女, 30岁以下，有会务主持经验者优先，擅长调节会场气氛，形象气质佳。
4.销售文员:6名, 女, 30岁以下，热情大方，热爱销售事业，有较强的销售能力鹤团队合作能力。
A20 : 江苏省金世达留学服务有限公司 职位数:1
1.国际课程中方助教:6名, 本科, 英语专业毕业生要求专业八级，其它理工科毕业生要求具有良好的英语听说读写基础，有相关工作经验者优先，招收优秀应届毕业生，具有良好的教师素质、团队合作精神、具备较强的沟通能力、形象气质佳，熟练使用各种日文办公软件，如word、excel、powerpoint等。
A21 : 苏州奥深营销咨询有限公司 职位数:2
1.项目督导:6名, 大专及以上学历，有相关行业岗位工作经验者优先，诚实守信，富有团队协作精神，具有较强的沟通协调管理能力，较强的计算机应用能力，熟练使用OFFICE办公软件，行动能力强，适应加班及外地出差，对市场研究有浓厚的兴趣和高度热情。
2.兼职人员:兼职访问员，针对学生兼职，工作认真负责，能吃苦，守时，交际能力强，空余时间较多，可以暑期兼职；针对社会工作人员，白天空余时间较多，服从安排，沟通能力较强，在苏州有一定人脉关系者优先。。
A23 : 北京嘉乐斯乐科技开发有限公司 职位数:1
1.销售工程师:5名, 大专, 一年以上工业产品销售经验，有较强的市场拓展能力，能适应较大的工作压力和环境，营销、空调或暖通专业优先，有设计院、安装公司、甲方客户原优先，责任心强，诚信敬业，积极主动，能吃苦且有严格的纪律性，工作地点：上海、浙江。
B01 : 江苏高淳陶瓷股份有限公司 职位数:2
1.业务员:10名, 男女不限，高中及以上文凭，有销售经验者优先
2.业务经理:2名, 男，大专及以上文凭，有销售经验者
B02 : 苏州基恩生物技术有限公司 职位数:4
1.培训部经理:1名, 大专, 有会议营销工作经验。
2.区域经理:5名, 销售管理能力强，有会议营销经验。
3.健康代表:10名, 医学相关专业，亲和力好，有责任心，有经验优先。
4.副总经理:1名,
B03 : 上海源创中智房屋销售有限公司 职位数:1
1.销售专员:10名, 高中(职高), 30岁以下,形象好,气质佳,具亲和力和良好的沟通能力,有冲劲,具团队协作精神和敬业精神,敢于接受挑战,具备一定的销售经验,有房地产销售经验者尤佳,持房地产经纪人证书者优先.
B04 : 常熟华新金属工业品有限公司 职位数:7
1.机械工程师:6名, 男, 本科, 25-35岁，机械制造、机电一体化专业，熟悉冶金制造设备，具7-10年工作经验者，或机械专业技术学校毕业从事冶金设备维护保养之专业技术员，熟悉AUTOCAD与电脑操作。
2.工艺技术员:6名, 男, 本科, 35岁左右，压力加工或金属材料、热处理专业，懂ISO9001及生产现场管理，具QC品管工作经验者，英语四级以上优先。
3.IT工程师:2名, 男, 本科, 25周岁以上，英语四级以上，有一定的软件编程基础，有良好的写作能力和较强的沟通协调能力，电脑操作熟练，工作认真，有良好的团队协作精神，计算机相关专业者优先。
4.总务:2名, 男, 大专, 25周岁以上，现场5S规划管理，总务日常事务处理，了解电器结构原理，熟悉电器维修，能熟练操作电脑者优先。
5.人事专员:1名, 大专以上，25周岁以上，人力资源样专业，2-3年相关工作经验，有良好的文字写作能力，电脑操作熟练。
6.化学工程师:1名, 男, 本科, 25岁以上，化学专业，熟悉钢铁制造业或污水成份分析，有相关工作经验者优先。
7.热能工程师:2名, 男, 本科, 25岁以上，热能及动力工程专业，有相关能源方面工作经验者优先。
B06 : 信诚人寿保险有限公司江苏省分公司苏州营销服务部 职位数:3
1.经理人计划:年龄26-45岁，具3年或以上管理和经营工作经验，过往无保险从业经历，年收入大于或等于5万元RMB，大专或以上学历，在苏州居住时间2年或以上。
2.精英计划:年龄23-55岁，具2年或以上工作经验,过往无保险从业经历，年收入大于或等于3万元RMB，大专或以上学历，在苏州居住的时间1年或以上。
3.新秀计划:年龄21岁或以上，高中以上学历，不要求具有工作经验，在苏州居住的时间1年或以上，没有保险代理从业经验的新签约TA。
B07 : 苏州博莱雅科贸有限公司 职位数:3
1.高薪诚聘区域经理:2名, 大专及以上学历，医药相关或护理、营销专业类优先，一年或以上相关工作经验。
2.销售代表:含储备销售经理2名，大专以上学历，30岁以下，具有高度的责任感及团队合作精神，愿意接受挑战，形象健康，五官端正，有相关工作经验者优先。
3.内勤:1名,
B13 : 苏州自来水表业有限公司 职位数:8
1.计算机软件工程师:计算机及相关专业大专以上学历，熟悉至少一种数据库，至少精通VB、C++、Delphi中一种开发语言，熟悉计算机维护知识，有良好的团队合作能力，有工作经验者优先。
2.电子技术硬件工程师:电子、通信等相关专业以上学历，有一年以上工作经验，精通数字电路和模拟电路，熟悉各类元件性能及电路设计，熟练运用相应的电路图设计软件，具有良好的团队精神和较强的协调能力，学习能力强，动手能力强。
3.营销服务人员:中专以上学历，了解电子技术、通讯技术，待人诚实可靠，语言表达能力强，善于人交流，思维敏捷，有创新精神，40岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先。
4.电子应用:大专以上，熟悉电子元件，能熟练电子元件焊接，能应用电子元件的检测仪器，有工作经验者优先，30岁左右。
5.机电、机械、电子通信工程师:具有通信、电子、机械、计算机相关专业，具有实践工作经验2年以上，大、中专以上学历。
6.水电工程监理工程师（弱电）:中专以上学历，具有2年以上相关工作经验，熟悉水电工程预决算业务，并有相关资质证书，具备较强的沟通协调能力，有较强的现场协调能力。
7.电子焊接工:30岁左右，有相关工作经验2年以上，中专以上，身体健康。
8.水表校表工:30岁左右，中技或高中以上，身体健康。
B14 : 大连社康服务有限公司苏州分公司 职位数:8
1.营销副总经理:保健品行业2年以上从业经验，丰富的管理、实战能力。
2.营销代表:10名, 对销售充满热情，能吃苦耐劳，语言表达能力良好。
3.储备干部:5名, 勇于挑战自我，热爱销售行业，有较强的组织协调能力，良好的语言表达能力。
4.营销主任:3名, 一年以上的销售经验，从事过药品，保健品，医疗器械销售的优先，有一定的团队组织管理经验。
5.周边五县市区域经理:1名, 从事过相关行业两年以上经验，带领过10人以上的团队，有独立的市场开发和管理能力。
6.专职或兼职医学讲师:1名, 40岁以上，有多年心血管方面疾病的临床经验，能够根据需要为中老年人讲课和咨询，最好能够讲解心电图。
7.健康助理:医学专业，能为老年人提供常规的医学咨询。
8.兼职保健品营销员:同行业从业人士，能销售公司产品。
B15 : 深圳市健安医药公司 职位数:1
1.医药销售代表:2名, 大专毕业或以上，欢迎医药、检验、护理及相关专业应届毕业生，有持续学习的心态，勤奋敬业，有相关工作经验优先考虑。
B18 : 苏州龙门企业管理咨询有限公司 职位数:4
1.文员客服:1名, 大专以上，声音甜美，形象好,正直诚信,勤奋敬业,有较强的个人影响力及亲和力,良好的判断技巧和较强的组织,计划能力,有较强的沟通协调能力和书面表达能力,富有责任心,团队精神,具有客户服务导向并富有创新精神.
2.拓展培训师助理:3名, 男, 大专及以上，身高170CM以上，富有亲和力和感染力，思维清晰，普通话标准，身体健康，喜欢户外活动，心理素质优秀，能在压力下高质量的完成工作，有良好的口头表达能力和应变能力。
3.业务经理:1名, 在教育、培训行业工作2年以上，能独立构建和管理营销队伍，有志在咨询教育培训行业发展，能承担管理事务，有咨询、教育、培训行业的工作经验者优先。
4.培训顾问:5名, 大专以上，热爱销售，正直诚信、勤奋敬业，有较强的亲和力，良好的谈判技巧，有很强的沟通协调能力和书面表达能力，富有责任心、团队精神，具有客户服务导向并富有创新精神。
(yin摘自苏州人才市场)
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