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周六集市招聘苏州人才市场
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http://jy.2500sz.com
(2008-7-16 14:29)
教育人才 |
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周六集市招聘信息 查看展位图
集市时间：2008-07-19，上午8：30—下午12：45
地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼、二楼
注：A、B、C区在一楼，E、F、G区在二楼，H区在三楼
下列招聘信息为现场招聘，求职者须当日进场现场应聘，请勿发电子邮件来应聘。
现场摊位预订电话：0512-65221911、65221912、65221913 传真：0512-65221915、65221993
共有148家公司招聘，招聘职位数1271个，招聘岗位数4262。
A01 : 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数:1
1.银行保险客户经理:5名, 35周岁以下，大专以上学历，具备一定的金融、保险知识优先，有较强的沟通能力，品行优良，工作勤奋、责任心强，五官端正，身体健康。
A02 : 招商银行股份有限公司苏州分行 职位数:1
1.业务销售代表:大专及以上学历，在当地生活二年以上，一年以上销售推广工作经验，具有个人金融产品、日化或电子电器销售经验二年以上者，可适当放宽招聘条件，热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入。
A03 : 华夏人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 职位数:4
1.理财顾问:10名, 高中(职高), 22-45周岁，本地户口或在苏州居住一年以上。
2.业务襄理:5名, 大专, 24-45周岁，本地户口或在苏州居住两年以上。
3.业务经理:2名, 大专, 26-40岁，本地户口或在苏州居住5年以上有管理或销售经验2年以上。
4.业务经理助理:2名, 女, 高中(职高), 22-30岁，本地户口或在苏州居住1年以上。
A04 : 劳伦斯休闲用品（苏州）有限公司 职位数:57
1.总务:2名, 中专, 22-35岁，男，有总务经验，会开车，有驾照(B1以上)；女，有档案管理及文书处理经验。
2.包装工:20名, 男, 35岁以下，为人老实，工作认真。
3.针车工人:2名, 35岁以下，有针车经验，电动缝纫机操作熟练。
4.粉房技工:3名, 19-30岁，半年以上静电粉体烤漆喷手经验，有大型铁件喷漆经验和液体塑胶喷漆经验者佳。
5.前处理技工:3名, 男, 19-30岁，具半年以上粉体烤漆前处理经验，有手动天车执照优先。
6.辅工（敲渣工/前处理工）:14名, 18-35岁，愿配合公司加班，无经验可。
7.测试组助理:2名, 女, 22岁以上，大专及以上学历，二年以上部门助理相关经验，电脑文书能力佳，懂ERP，愿意协助各类行政、助理工作，对测试工作有理解优先。
8.测试组员:2名, 男, 23岁以上，中专及以上学历，二年以上相关工作经验，对检测工作有兴趣，机械、物理性逻辑能力强，电脑文书佳，有检测工作经验优越。
9.测试组长:2名, 男, 25岁以上，大专及以上学历，三年以上测试、验货相关经验，对安规、检测标准有一定了解，懂测试机操作，电脑能力佳，有测试中心相关工作经验优先。
10.冲床工:2名, 18-35岁，有冷冲或一般铁管或板件冲压厂半年工作经验。
11.注塑辅工:2名, 18-35岁以上，二年以上塑胶厂工作经验，对塑胶原料熟悉，有粉碎机操作及操装经验，有成本意识。
12.注塑操作工:8名, 18-25岁以上，有注塑生产经验，懂基本操作流程及品检概念。有责任心。
13.弹簧技术工人:1名, 男, 25-30岁，向中以上。有专业做弹簧二年以上经验，对各类弹簧机操作熟练，对料性加工有专业能力，有健身器材经验优先。
14.铁工区助理:1名, 女, 25-30岁，大专，有二年以上工作经验，有采购、冲压弯相关模具或配件经验，了解金属及金属加工成本，懂工厂开发议价，电脑文书作业能力强，中文输入50字/分以上，懂ERP。
15.模修技工:3名, 男, 20-30岁，具铁管五金软件加工架模维修经验一年以上，有铣床、车床等经验者佳，有执照优先。
16.切管工:3名, 18-35岁，有气动机台操作经验，配合公司加班者佳。
17.测试员:2名, 18-35岁，有机械或物理实验室经验，有ISO品管经验佳。
18.样品员:4名, 18-35岁，具备铁管家具及五金模具制作二年以上工作经验。
19.模具人员:2名, 男, 18-35岁，一年以上模具保养经验，电脑操作熟练，车、铣、磨床操作熟练。
20.成本会计:2名, 女, 22-30岁，中专以上，有会计证，熟悉制造业成本帐计算流程，熟悉ERP流程者佳。
21.质控组品质人员:1名, 23岁以上，中专以上，二年以上塑胶行业品质部门工作经验，熟悉品质部工作流程，电脑操作熟练，有现场巡检工作经验者优先。
22.注塑组员:2名, 24岁以上，二年以上现场调机经验，熟悉震雄注塑机，有二次成型工作经验，能快速上下模，有模具简单维修能力者优先。
23.注塑组长:1名, 25岁以上，五年以上现场调机经验，有注塑生产排程经验，懂现场管理，电脑操作熟练，熟悉震雄注塑机，有二次成型工作经验。
24.ERP工程师:5名, 本科, 软件工程师：计算机及相关专业，有一年以上软件开发经验，熟悉VB、C#、ASP.NET、HTML等编程语言，有金碟或神州数码易飞ERP导入与系统维护经验更佳，熟练MS SQL、资料库或应用。
25.装潢设计与施工:1名, 会室内家具制造与装潢，略懂设计图纸，有实际办公家具装修经验者优先。
26.美图:3名, 中专, 25岁左右，有印刷流程知识，有彩盒设计经验，能熟练使用苹果电脑及各类平面网页软件。
27.模具采购:1名, 中专, 25岁左右，二年以上工作经验，有模具采购经验，对模具开模流程及专业熟悉，厂商开发联络有经验，有议价及开发能力，熟悉各类工程软件。
28.产品外型设计:2名, 大专, 25-30岁，有产品外观设计经验，有运动器材或电子类产品经验，熟悉各类软件，会绘制多曲面产品。
29.机械设计:1名, 大专, 25岁左右，1-2年工作经验，有塑胶结构设计1-2年经验，熟悉塑胶模具结构及五金材料结构，熟悉各类工程软件。
30.资深QA/QC人员:1名, 男, 中专, 25-35岁，有二年以上运动器材验货经验，对产品规格建立、品质控管有相关经验，电脑文书工作熟练，有驾照。
31.国贸采购业务:2名, 男, 大专, 22-28岁，有驾照，能出差，欢迎广大应届毕业生，有验货经验者尤佳。
32.国贸采购主管:1名, 男, 大专, 22-32岁，有驾照，能出差，有验货经验者尤佳。
33.船务:2名, 女, 大专, 22-30岁，有报关员证，有做单证或报关文件、有工厂联系及排出作业经验，英语四级。
34.船务（资深）:1名, 大专, 30岁左右，有做报关或单证文件、有工厂联系及排出作业经验3年以上，有苏州出口报关经验。
35.国贸销售（日语）:2名, 女, 大专, 25岁左右，日语一级，有两年以上外贸经验尤佳。
36.国贸销售（英语）:4名, 女, 大专, 25岁左右，英文六级，有两年以上外贸工作经验。
37.国贸销售 经/副理:2名, 大专, 30-35岁，英语说写流利，5-10年出口相关经验，可主导串联业务。
38.国内部助理（日文）:1名, 女, 大专, 21-23岁，日语一级，无需经验。
39.国内部助理（英文）:2名, 女, 中专, 21-23岁，一年以上工作经验，熟练操作电脑，略懂英语。
40.机修:2名, 男, 中专, 22-30岁左右，有电动缝纫机修理经验者优先.
41.工厂物料采购:2名, 大专, 22-30岁左右，对鞋材、铁管了解,有1-2年采购经验，有驾照优先。
42.仓管:1名, 大专, 22-30岁左右，熟悉仓管流程,有仓库管理经验，有叉车证尤佳。
43.木工:1名, 22-35岁左右，男，会室内家具制造与装潢，略懂设计图纸，有实际办公家居装修经验者优先。
44.厨师:1名, 30岁左右，男，中专学历，有厨师证，个人卫生好，服从公司安排。
45.清洁工:2名, 35岁左右，能吃苦耐劳，性格随和。
46.保全:1名, 男, 25岁左右，能吃苦耐劳,能上夜班,有退伍证的优先，需住宿公司。
47.打样:1名, 高中(职高), 22-35岁左右，针车技术熟练，会制版，会办公自动化。
48.品控:1名, 大专, 22-30岁左右，有品质管理经验，懂ISO，会操作电脑。
49.物控:1名, 大专, 22-30岁左右，熟悉布料、金属、塑料、检验者优先。
50.丝印:1名, 中专, 25-35岁，有丝网印刷二年以上工作经验。
51.现场管理:2名, 女, 中专, 25岁左右，有服装厂小组管理经验，需会操作针车缝纫机。
52.厂长/副厂长:1名, 高中(职高), 28-40岁左右，具有针车现场管理与规则及熟悉布料材料经验，有采购协调能力，有塑料五金类生产、组装流程管理经验，有实际操作经验3年。
53.高压值班与低压维修:2名, 男, 中专, 22-30岁左右，有高压电工证。
54.会计:1名, 女, 大专, 22-30岁左右，有会计证，有出口退税经验，有外贸公司操作经验尤佳。
55.会计主管:1名, 女, 大专, 30岁左右，有会计证，有外贸公司及制造业帐务3年以上经验，具领导沟通能力。
56.人事:1名, 大专, 22-30岁左右，法律或人事行政专业，1-2年人事工作经验，熟悉人事流程。
57.总经理助理:1名, 女, 大专, 23岁左右，英语程度佳。
A05 : 中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 职位数:1
1.寿险代理人:10名, 高中(职高), 25-45周岁
A06 : 苏州建国汽车销售服务有限公司 职位数:7
1.驾驶员:2名, 男, B照，熟悉周边地形，责任心强，安全驾龄3年以上。
2.财务人员:1名, 持有会计上岗证，责任心强，苏州本地户口。
3.收银结算:1名, 女, 高中以上学历，责任心强，苏州本地户口，有相关工作经验优先。
4.总经理秘书:1名, 本科以上学历，有一定文笔基础，有相关工作经验，责任心强。
5.汽车销售员:2名, 25岁以上，营销类/汽车类专业，有相关工作经验，责任心强，有团队合作意识，必须有驾驶证。
6.机电工:1名, 男, 高中以上学历，3年以上工作经验，熟悉上海大众车型者优先。
7.茶水工:1名, 能吃苦耐劳，苏州本地人。
A07 : 苏州市弘冠大宗商品贸易有限公司 职位数:2
1.储备干部:2名, 大专, 25-45岁，大专以上（有特殊能力者，年龄可适当放宽），事业心强，富有工作热情，认真负责，具有独立完成工作的能力，对风险投资市场技术分析有独到之处，熟练掌握五种以上指标运用，有过从事风险投资（期货、证券、外汇）行业，有一定的白砂糖销售经验和渠道的优先。
2.交易员:10名, 大专, 23-35岁，热爱风险投资行业，事业心强，具有一定心理承受能力，具有一定客户开发能力，按时完成工作任务，金融系、电子商务系、会计系、证券系等应届毕业生优先。
A10 : 江苏仕德伟网络科技有限公司 职位数:5
1.渠道专员:2名, 大专以上，工作认真负责，处事灵活，具有网络营销行业销售经验者优先。
2.网页设计:2名, 大专, 熟悉HTML,CSS,JAVASCRIPT,熟练掌握PHOTOSHOP,DREAMWEAVER,FLASH软件操作,有专业美术学习背景,审美能力强,爱岗,敬业,责任心强,喜欢挑战自我,有钻研精神。
3.商务代表:中专, 诚实敬业,有强烈企图心,敢于挑战高薪,有相关工作经验者优先。
4.培训讲师:1名, 本科, 两年以上工作经验,熟悉互联网行业发展,沟通,语言表达能力强,熟悉培训规划及考评工作,有业内工作经验者优先考虑,英语四级以上,办公软件操作熟练,熟悉课件制作,视频制作,图片处理等。
5.客服人员:8名, 大专, 沟通能力强,有较强的责任心,负责与客户沟通,维护客户关系等,有工作经验者优先。
A11 : 兄弟科技股份有限公司 职位数:13
1.企业稽核员（急）:4名, 本科以上学历，审计、管理等相关专业，二年以上企业内部稽核工作经验，熟悉ISO9001、ISO14001等各种管理体系的内审流程，具有内审员资格证书，熟悉化工行业者优先，具备扎实的专业知识，能负责公司内部审计档案管理，维护公司的内部审计体系，能拟订、评价、完善公司内控制度、操作流程。
2.总经理助理（急）:1名, 男, 硕士及以上学历，工商管理、行政管理等管理类相关专业，30岁以上，五年以上同岗位工作经验，精通企业中长期战略规划和年度经营计划的制订或精通企业文化建设和品牌建设，CET-4以上水平，文字输入70字/分钟或以上，熟练使用各种办公软件，具有国家注册的审核员（质量、环境、安全等）资格优先。
3.总经理秘书（急）:1名, 男, 硕士及以上学历，中文、文秘、管理等相关专业，3年以上生产型企业管理工作经验或总经理秘书工作经验，35岁以下，身体健康，口齿清晰，头脑灵活，气质佳，工作积极主动，善于沟通，热情友善，英语CET-6级，具备良好的中英文交流能力和写作能力，文字输入90字/分钟或以上，熟练使用各种办公软件。
4.人事行政部经理（急）:男, 45周岁以下，理、企业管理、人力资源管理等专业本科以上学历，五年以上相关工作经验，其中三年以上人力资源管理工作经验，主持过大型公司经营管理或行政管理工作的规划、建立、实施和管理工作，具有优秀的中英文表达能力，有较强的计划性和控制能力，具有极强的领导及管理能力，擅长沟通和交往，富有亲和力和说服力。
5.研发工程师:1名, 硕士及以上学历，生物化工、医药化工、精细化工等相关专业，CET—4或以上，6年以上同行业工作经验3年以上皮革化工或维生素研发工作经验，熟练操作office软件，较强的文案处理能力。
6.机械设备工程师:2名, 男, 化工机械或相关专业本科及以上学历，英语CET-4级以上，能读懂英文资料，能熟练操作办公自动化软件，45周岁以下，三年以上化工企业设备操作工作经验，能够现场组织化工机械设备的安装，指导运行管理、故障排除，电脑文案，熟练操作OFFICE软件，较强的文案处理能力。
7.电气自动化工程师:2名, 男, 45周岁以下，本科及以上学历，数控技术、工业自动化、工业电气相关专业，英语CET-4以上，能读懂英文资料，能熟练操作办公自动化软件，能够负责化工自动化电气的安装调试等工程实施工作。
8.设备技术员（急）:1名, 大专以上学历，工程机械、化工机械等相关专业，熟悉化工设备结构及基本原理，熟练运用AutoCAD绘图及Word、excel等软件，具备工程项目设备设计及选型能力；能按照工作流程图指导安装设备，能对设备操作人员进行使用与维护保养方面的培训工作，具有1年以上化工设备维修、管理工作经验。
9.外贸业务员:1名, 男, 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、皮革化工、食品、医药等相关专业，32周岁以下，专业英语四级及以上，大学英语六级，具备较强的英语听说读写能力，二年以上外贸业务相关经验，精通外贸业务流程，电脑文案，熟练操作OFFICE软件，有较强的文件资料编制及处理能力。
10.单证主管:大专以上学历，英语国际贸易等相关专业，精通英语，须有报检员证书、报关员证书，三年以上单证工作经验，一年以上单证主管工作经验，能审核信用证。
11.质量经理:1名, 男, 本科及以上学历，化工类或其他相关专业，精通皮革化工工艺，维生素K3工艺，五年以上精细化工、医药化工、饲料添加剂行业技术或管理工作经验，具有很强的逻辑思维能力、组织协调能力，沟通能力强，反应灵敏，意志坚强，能负责ISO9001、ISO22000、FAMI-QS等体系的建立与完善，负责制程巡检、品质控制、成本管理等。
12.品控科长:1名, 男, 本科及以上学历，化工/医药/动物用药/饲料添加剂等相关专业，CET-4及以上，有较强的外语交流及翻译能力，从事医药、饲料及饲料添加剂生产或质量管理工作经验四年以上，熟悉质量管理业务技术与知识，如SPC、过程控制和标准化管理等，熟悉ISO22000/ISO9001/FAMI-QS标准质量体系知识及其应用，了解饲料或同类行业的国内外法律法规，熟练运用office办公软件。
13.国际国内采购员:1名, 40岁以下，本科以上学历，商务英语、国际贸易等相关专业，专业英语四级以上或公外六级以上，口语熟练，读写流利，二年以上国内国际采购经验，熟悉外贸业务流程。
A12 : 苏州金润田精密模具有限公司 职位数:3
1.SMT激光钢网业务员:2名, 熟悉SMT行业，有一定的客户群优先。
2.销售SMT治具工程师:2名, 熟悉SMT行业，有一定的客户群优先。
3.销售工装夹/治具经理:1名, 熟悉电子行业或者机械行业，有一定的客户群优先。
A13 : 吴江顺天纺织品有限公司 职位数:1
1.外贸专员:2名, 本科, 英语6级以上，纺织品外贸经验一年以上，能吃苦耐劳，热爱纺织品外贸工作，执行力强，性格开朗。
A14 : 苏州大和精密模具有限公司 职位数:2
1.数控编程员:男, 25-35岁，中专以上学历，机械类专业，计算机熟练，掌握以下软件的使用：OFFICE、AUTOCAD、MASTERCAM，有日语基础及工作经验最佳。
2.模具钳工:男, 30岁以下，中专、技校学历，有工作经验者优先。
A15 : 苏州工业园区建德自控科技有限公司 职位数:3
1.销售工程师:2名, 有1-2年销售工作经验，会运用AUTO及OFFICE等软件，对空调系统有一定了解，电气/暖通相关专业优先。
2.设备编程/调试工程师:4名, 有1-2年暖通/电气工作经验，熟练运用AUTO及OFFICE等软件，对空调系统有较深了解，电气/暖通相关专业优先。
3.办公室助理:1名, 有一定财务工作经验，熟练运用OFFICE等办公软件。
A16 : 苏州英济电子塑胶有限公司 职位数:56
1.總務專員:1名, 大專以上學歷;溝通能力佳,會OFFICE操作，具2年以上總務相關工作經驗.
2.稽核專員:1名, 大專以上學歷，稍懂英文，具ISO、 SAP、 JDE等系統操作經驗者佳
3.出納:1名, 中專以上學歷，具會計上崗證，電腦操作熟練，具1年以上相關工作經驗
4.人资课长:1名, 女性需已婚已育,本科以上学历;英文良好,人力资源及管理类相关专业;熟悉人事所有各模块工作流程,熟悉劳动所及相关政策法规,三年以上人事主管工作经验.
5.開發工程師:1名, 大專以上學歷；熟悉開發工作,會制圖軟件 CAD,PRO-E.；具2年以上相關工作經驗.
6.电工:4名, 高中以上学历,机电相关专业;有高低压电工证,精通水电维修作业;电气设备的保养;有三年以上相关工作经验.
7.仓库课长:2名, 中专以上学历;限蘇州本地戶口，熟練使用辦公自動化,熟悉ERP系統;有仓库主管工作经验三年以上有一定協調溝通能力,具团队合作精神.
8.仓库领班:2名, 中专以上学历;限蘇州本地戶口，熟練使用辦公自動化,熟悉ERP系統;有仓库领班工作经验三年经上,有一定協調組織能力,有責任心,能吃苦耐勞,具團隊合作精神.
9.人資專員:2名, 大專以上學歷，熟练操作办公自动化软件,熟悉ERP系统，1年以上人事工作經驗
10.IE工程師:1名, 大專以上学历;熟練操作辦公軟件,會CAD,PRO-E簡單制圖.1年以上相關工作經驗,女性佳
11.設備工程師:4名, 高中以上学历;具4年以上成型及周邊設備維修經驗
12.資材統計:1名, 高中以上學歷，熟练操作办公自动化软件,熟悉ERP系統操作，1年以上相關工作經驗。
13.英文助理:1名, 大專以上學歷，英文4級以上，口語流利
14.助理:1名, 中專以上學歷，能熟練操作OFFICE套件，具2年以上相關助理工作經驗。
15.內部審計專員（稽核專員）:執行企業內部審計（稽核）工作、協助企業內制度規章、管理辦法及標準作業程序之制（修）訂，以及提供相關作業流程之確認與諮詢服務活動等工作；大專、大學本科系，財會、企業管理、計算機等相關科系畢
16.QE:3名, 20-28岁左右，男性，大专以上学历，机械或模具相关专业，英语四级，1年以上注塑经验,熟练掌握量测七大手法,从事品保工程师1年以上,了解产品开发.
17.工程部工程师:2名, 25岁，男性，大专以上学历，模具方面专业，有2年模具方面经验，熟练操作计算机。
18.IE工程师:1名, 25岁，男性，大专以上学历，工业工程或机械专业，具备IE的基础知识体系，熟悉静益生产佳，熟练办公软件、CAD必须，2年以上大型制造企业IE/生产流程经验。
19.业务员:1名, 25岁以下,性别不限,大专以上学历，精通韩语，熟悉业务流程者优先。
20.电工:1名, 男性,30岁以下,初中以上学历有高低压证,精通行车维修2年以上工作经验。
21.环安:1名, 25岁以上,大专学历，行政企业管理为佳，具备相关工作经验3年以上，熟悉国家相关的环安法令和标准，具备相关环安资格证书，熟悉OHSAS体系者优先。
22.货车司机:2名, 男性,35岁以下,初中以上学历,持B照以上,具相关经验5年以上,熟悉苏州及周边城市各路线
23.PE技术:1名, 20-25岁，男性，高中及以上学历，成型调机开始4年以上经验，有工程塑胶计算机、TV框、3C周边或双色机台经验4年以上，了解模具及注塑工艺。
24.QE:1名, 男性,25-35岁左右, 高中及以上学历, 了解模具及注塑工艺，QC七大手法、FMEA、SPC及CPK量测系统分析，熟练操作办公软件。
25.资材部副课长:1名, 男性,30-35岁左右, 高中及以上学历, 熟悉操作办公软件、ERP系统及仓库各环节流程，有较强的沟通能力及执行力。有现场仓库管理经验2年以上。
26.設計工程師:5名, 熟练使用AutoCAD独立完成整套图面，熟练使UG完成3D坼模，二年以上独立完整模具设计经验。
27.助理專案工程師:1名, 女性，大專及以上学历，機械或模具及相關专业，了解模具結構，能翻譯模具相關英文資料，英語四級以上，應屆畢業生也可。
28.铣床:2名, 20-30岁，高中及以上学历，模具机电机械专业，会铣床，车床，有三年以上的工作经验。
29.打光:4名, 女性，20-30岁，高中及以上学历，模具机电机械专业，有三年模具抛光以上的工作经验。
30.磨床:2名, 25岁以下，学历高中及以上，模具机电机械专业，熟知模具结构，了解加工流程，看懂机械制图，能专业加工异形工件。具有三年及以上工作经验。
31.钳工:6名, 男，25岁左右，高中以上学历，模具相关专业，有三年以上工作经验。
32.模具工程师:5名, 25--30岁,男女不限.模具设计/机电一体化,對模具開發、加工工藝了解 ,从事相关工作兩年以上。
33.CNC编程:3名, 20岁至30岁，高中以上学历，机械模具制造相关专业，能独立写程序拆电极，熟练独立操作UG软件，从事相关工作三年以上。
34.线割技朮员:2名, 22岁以上，学历中专，模具类相关专业，熟练操作台湾庆鸿，瑞士阿奇慢丝三年以上工作经验。
35.放電:2名, 20岁至30岁，高中以上学历，机械模具制造相关专业，熟練操作夏末，段野，亞特機台，有塑膠模具加工經驗2年以上，能獨立解決加工中常見問題。
36.QE:3名, 20-28岁左右，男性，大专以上学历，机械或模具相关专业，英语四级，1年以上注塑经验,熟练掌握量测七大手法,从事品保工程师1年以上,了解产品开发.
37.工程师:2名, 25岁，男性，大专以上学历，模具方面专业，有2年模具方面经验，熟练操作计算机。
38.IE工程師:1名, 25岁，男性，大专以上学历，工业工程或机械专业，具备IE的基础知识体系，熟悉静益生产佳，熟练办公软件、CAD必须，2年以上大型制造企业IE/生产流程经验。
39.业务员:1名, 25岁以下,性别不限,大专以上学历，精通韩语，熟悉业务流程者优先。
40.电工:1名, 男性,30岁以下,初中以上学历有高低压证,精通行车维修2年以上工作经验。
41.环安:1名, 25岁以上,大专学历，行政企业管理为佳，具备相关工作经验3年以上，熟悉国家相关的环安法令和标准，具备相关环安资格证书，熟悉OHSAS体系者优先。
42.貨車司机:2名, 男性,35岁以下,初中以上学历,持B照以上,具相关经验5年以上,熟悉苏州及周边城市各路线
43.PE技术:1名, 20-25岁，男性，高中及以上学历，成型调机开始4年以上经验，有工程塑胶计算机、TV框、3C周边或双色机台经验4年以上，了解模具及注塑工艺。
44.QE:1名, 男性,25-35岁左右, 高中及以上学历, 了解模具及注塑工艺，QC七大手法、FMEA、SPC及CPK量测系统分析，熟练操作办公软件。
45.资材部副课长:1名, 男性,30-35岁左右, 高中及以上学历, 熟悉操作办公软件、ERP系统及仓库各环节流程，有较强的沟通能力及执行力。有现场仓库管理经验2年以上。
46.稽核专员:大学本科毕业，财会、企业管理、计算机咨训相关专业，
47.設計工程師:5名, 熟练使用AutoCAD独立完成整套图面，熟练使UG完成3D坼模，二年以上独立完整模具设计经验。
48.助理專案工程師:1名, 女性，大專及以上学历，機械或模具及相關专业，了解模具結構，能翻譯模具相關英文資料，英語四級以上，應屆畢業生也可。
49.铣床:2名, 20-30岁，高中及以上学历，模具机电机械专业，会铣床，车床，有三年以上的工作经验。
50.打光:4名, 女性，20-30岁，高中及以上学历，模具机电机械专业，有三年模具抛光以上的工作经验。
51.磨床:2名, 25岁以下，学历高中及以上，模具机电机械专业，熟知模具结构，了解加工流程，看懂机械制图，能专业加工异形工件。具有三年及以上工作经验。
52.钳工:6名, 男，25岁左右，高中以上学历，模具相关专业，有三年以上工作经验。
53.模具工程师:5名, 25-30岁,男女不限.模具设计/机电一体化,對模具開發、加工工藝了解 ,从事相关工作兩年以上。
54.CNC编程:3名, 20岁至30岁，高中以上学历，机械模具制造相关专业，能独立写程序拆电极，熟练独立操作UG软件，从事相关工作三年以上。
55.线割技术员:2名, 22岁以上，学历中专，模具类相关专业，熟练操作台湾庆鸿，瑞士阿奇慢丝三年以上工作经验。
56.放电:2名, 20岁至30岁，高中以上学历，机械模具制造相关专业，熟練操作夏末，段野，亞特機台，有塑膠模具加工經驗2年以上，能獨立解決加工中常見問題。
A17 : 联盛（苏州）塑料有限公司 职位数:4
1.电工:1名,
2.品管主管:1名, 30岁左右，机电一体化、机械设计或制造、模具设计或制造等相关专业专科以上学历，熟悉PVC、PET、PP、PS吸塑（真空成型）等各种抗静电、导电托盘及EPE泡棉等材料的检测标准和要求，能独立建立和完善品管部的一切工作，熟悉ISO9001-2000品质体系、ISO14001-2004环境体系流程及运作，具有内审员资格证，工作经验至少5年以上，其中相关行业主管职位3年以上实际工作经验，熟练使用各大品管手法及办公软件。工作地点：宁波
3.总务人事:1名, 女, 25岁左右，做事认真负责，良好的沟通和表达能力，熟悉员工衣、食、住、行、工务、环安管理流程及ISO14001体系运作，熟悉人事作业流程，具有招聘、培训、考勤、劳资关系管理和社保管理实际作业经验，外企制造业总务人事管理工作经验一年以上者优先。工作地点：宁波
4.操作工:8名,
A18 : 苏州博宏信息技术有限公司 职位数:2
1.办公室文员:有良好的组织沟通能力，能独立操作计算机，熟练操作WORD、EXCEL等办公自动化软件及INTERNET邮件收发和处理技巧。
2.卖场营业员:主要在宏图三胞卖场，联通营业厅进行无线上网卡销售工作，要求沟通能力强，有终端销售经验，对电脑操作熟悉,应届毕业生亦可.
A19 : 美国友邦保险有限公司江苏分公司 职位数:2
1.保险营销员:8名, 大专, 22周岁左右。
2.寿险业务储备主管:10名, 金融学大专以上学历，23-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的协调和沟通能力，不要求有寿险从业经验，有销售和管理经验者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格。
A20 : 苏州中生健康生物制品有限公司 职位数:4
1.专职司机:1名, 女, 35岁以下，两年以上安全驾龄。
2.客服专员:2名, 女, 35岁以下，普通话标准，沟通能力强、亲和力佳，有电话销售及客服经验者优先。
3.会务主持人:1名, 女, 30岁以下，有会务主持经验者优先，擅长调节会场气氛，形象气质佳。
4.销售文员:6名, 女, 30岁以下，热情大方，热爱销售事业，有较强的销售能力鹤团队合作能力。
A21 : 苏州吴中经济开发区快洁鲜快餐配送部 职位数:7
1.仓库管理员:1名, 30-50周岁,身体健康,有经验者优先.
2.维修工:1名, 懂水电,会设备维修.
3.男女员工:身高165CM以上,性格细腻身体强壮,能吃苦耐劳,具有相关工作经历者优先,22-40周岁.
4.业务代表:大专, 对快餐行业有一定了解,性格开朗,善于沟通,有团队合作力,男女不限,22-35周岁
5.生产助理:1名, 25-40周岁,男女不限,熟练办公自动化,懂仓库管理.
6.驾驶员:2名, B照,三年以上驾龄,28-40周岁.
7.客户主管:有一定的餐饮基层管理经验,在客户现场能起管理协调作用,具与客户有一定的沟通能力,有驾照优先,25-40周岁.
A22 : 健鼎(无锡)电子有限公司 职位数:31
1.印刷/显影组长:2名, 印刷，显影各1人，具有二年以上相关经验，具有一年以上组长管理经验。
2.钻孔研磨组长:1名, 女, 中专, 二年以上钻孔研磨管理经验，能排除研磨机异常。
3.成检（目检FQC）技术员:3名, 女, 中专, 一年以上PCB或BGA外观检验经验。
4.压合组长:2名, 中专, 具有三年以上PCB压合工作经验，精通棕化线、组合、铆合、P/P裁切生产及管理。
5.人资行政助理:1名, 大专, 无经验可。
6.庶务工（清洁工）:1名, 男, 中专, 25-45岁，能吃苦耐劳者优先，无近视。
7.成型工程师:1名, 男, 中专及以上学历，理科，18-28岁，二年以上PCB行业CNC程序处理经验。
8.维护专案助理工程师:4名, 男, 2人为大专学历，机电一体化或计算机相关专业，有计算机基础，英文读写良好，具AOI维修经验佳，08届毕业生亦可（有毕业证），2人为中专学历，30-40岁，一年以上工作经验，熟悉电焊氩弧焊作业。
9.磨床技工:1名, 中专, 20-30岁，机械或机电专业，二年以上平面磨操作经验。
10.客服工程师:1名, 具PCB品保工程制造一年以上经验，英语六级以上，听说读写佳。
11.CAM技术员:2名, 大专, 有PCB厂CAM设计经验者佳，无经验也可。
12.AOI组长:2名, 中专, 具有四年以上PCB厂内层AOI检修且有带班工作经验。
13.品管作业员:2名, 男, 中专, 18-23岁，有一年以上PCB品管工作经验。
14.品管组长:1名, 中专, 有三年以上PCB品管工作经验。
15.客服处长:1名, 大专以上学历，35-45岁，PCB经验10年以上，英文口语、听、说、写流利。
16.夜班主管:1名, 男, 大专, 五年以上PCB管理经验，可长期上夜班。
17.产品管理课长:4名, 大专, 有PCB客服或设计相关工作经验1-3年，英文水平佳。
18.客服课长:1名, 大专, 25-33岁，有PCB客服经验二年以上，有与庆达、富士康等厂合作经验佳，英语六级，有日语二级更佳。
19.外层干膜课长:1名, 男, 大专, 三年以上外层生产管理经验。
20.业务课长:2名, 本科, PCB业务一年以上经验，日语及英语佳。
21.FQC（成检）组长:1名, 女, 中专, 20-30岁，有二年以上PCB的FQC工作经验，至少一年以上FQC现场管理经验。
22.CNC技工:1名, 男, 中专, 机械相关专业，20-30岁，二年以上零件加工经验，懂MASTERCAM编程，有MITSUBISHIM64或FANUC OIMC系统操作经验。
23.钳工:1名, 中专, 22-30岁，机电或机械相关专业，二年以上机械零件检验与加工经验，能看懂机械图纸。
24.CAM助理工程师:17名, 大专, 半年以上HDI、CAM经验。
25.报关员:1名, 大专, 20-35岁，有报关经验，熟练企业手册核销，熟悉电子账册功能及架构，有二年以上关务经验，有报关员证者优先。
26.机械客服工程师:4名, 男, 大专, 机电一体化相关专业，机械维修工作经验一年以上。
27.设施维护技术员:1名, 男, 中专, 20-35岁，至少一年以上厂务设施维护经验。
28.电工:2名, 男, 中专, 22-35岁，电工相关专业，具有变电所值班相关工作经验二年以上，持运维证。
29.PCB熟手:中专, 17-28岁，有一年以上PCB厂任意制程工作经验。
30.设计助理工程师:4名, 大专, 有一年以上HDI设计经验。
31.财务人员:2名, 大专, 财会专业，07届毕业生。
A23 : 广发证券有限公司苏州干将东路证券营业部 职位数:5
1.营销总监助理:1名, 本科及以上学历，从事证券、保险等金融行业市场开发工作2年以上，热爱证券行业，工作积极认真，具有团队合作精神。
2.区域经理:2名, 本科学历，具有证券、保险等金融行业从业经验和团队管理方面的工作经验，热爱证券行业，有团队合作精神，能很好的调动团队气氛。
3.客户经理:10名, 本科学历，有证券、保险等金融业工作经验学历可放宽至大专，能吃苦，有上进心、责任心，能独立开发客户，有金融、证券、保险等从业经验者优先。
4.见习客户经理（销售岗位）:大专以上学历，从事客户开发工作，能吃苦、有上进心、责任心，有金融、证券、保险等从业经验者优先。
5.证券经纪人:具有证券从业资格证，有金融、证券、保险等从业经验者优先。
A24 : 上海上房物业管理有限公司苏州分公司 职位数:6
1.物业项目经理:大专以上学历，35周岁以上，3年以上物业管理从业经验，曾担任5万平米以上规模物业的项目经理，熟悉物业管理政策法规和行业发展状况，良好的口头表达、沟通能力和估关技巧，良好的公文写作能力，熟练使用OFFICE系列软件，有创优及惯标经验优先。
2.工程主管（急）:相关专业大专以上学历，3年以上物业维修管理或施工安装现场管理经验，一定的管理、协调和实际操作能力，了解强弱电、给排水、暖通空调等系统，至少精通其中一项并具有相应证书，熟练使用OFFICE系列软件。
3.秩序维护主管/队长（急）:45岁以下，男，身高173CM以上，3年以上宾馆、写字楼或高档住宅小区保安主管经验，具备治安、消防等方面专业理论知识和法律知识，擅长突发、紧急事件的处理，具有一定的沟通和协调能力。
4.保洁主管/队长:45岁以下，3年以上宾馆、写字楼或高档住宅小区专业保洁工作经验，熟悉各种保洁设备及用品的使用和保管，具较强的专业理论知识和实际操作水平。
5.客户接待:中专以上学历，性格开朗，富有亲和力，从事过客户接待工作2年以上者优先，电脑操作熟练。
6.维修工:男, 45岁以下，有电工操作证（有高压证者优先），2年以上水电维修工作经验，条件较优异者年龄可以适当放宽。
A26 : 苏州红鑫投资管理有限公司 职位数:3
1.法务:1名, 法学专业本科学历对经济法、合同法、民法精通，能独立起草法律文书，男女不限，从事过民间借贷投资理财行业优先。
2.行政助理:1名, 大专, 女性，为人谦和、做事认真，有文秘、行政管理等工作经验优先，应届毕业生优先。
3.客户经理:2名, 大专及以上学历，30岁以下，有民间借贷、投资理财工作经验者优先。
A27 : 苏州工业园区伟创国际物流有限公司 职位数:4
1.客服操作:1名, 20-30岁，性格：开朗、踏实、有上进心，沟通能力强，熟悉进出口单证，具有报关、物流方面相关经验。男性优先。
2.H2000输单员:1名, 20-30岁，性格：开朗、踏实、有上进心，沟通能力强，熟悉H2000进出口单证的输入工作，具有报关、物流方面相关经验者优先。
3.报关员:1名, 有报关证，熟悉转关事物，有工作经验者优先。
4.账册输单员:1名, 熟悉单证事物，有工作经验者优先。
A29 : 苏州心圆餐饮食品有限公司 职位数:2
1.广告企划主任:1名, 有CI企业形象设计工作经验；能独立策划、推广执行门店年度SP促销活动，对网页设计有一定了解；工作积极、认真负责，事业心强，有理想抱负；
2.平面广告设计:2名, 能按要求完成连锁店的广告宣传册、POP、卡片等的设计制作；能按要求完成包装礼盒及网页设计工作；掌握一定的摄影知识与技能；做事积极，高效，能独当一面。
A30 : 华展家具（杭州）有限公司 职位数:3
1.主办会计（出纳）:1名, 会计、财务等相关专业本科以上学历，28-38岁，3年以上与本行业相关财务主管工作经验，具独立成本核算、设置成本帐的能力，具报税、缴税及税收筹划的能力，具初级职称以上。
2.营销专员:4名, 大专以上学历，1年以上相关工作经验，形象气质佳，善于沟通，亲和力强，有较强的市场开拓和客户维护能力，设计专业，有设计背景（家装、配置等）者，有团队合作精神，并熟悉房地产行业及拥有设计师资源者优先。
3.仓管及助理:2名, 大专学历，1年以上企业仓库管理工作经验，熟练OFFICE办公软件，具有良好的沟通能力及执行力，做事细心，善于沟通，有责任感，有耐心，具有团队精神。
B01 : 苏州德科装饰材料有限公司 职位数:7
1.区域经理:2名, 男, 大专以上学历，2年以上相关工作经验，形象气质佳，能够独立进行区域市场的开发、管理和客户维护工作，业务进取心强，善于沟通和协调。
2.业务员:2名, 男, 大专以上学历，形象良好，有责任心，工作严谨认真，internet使用熟练，热爱销售业务，学习能力强，具有良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，有进取心，有相关工作经验。
3.设计师:2名, 大专以上学历，设计类或工程制图类专业，熟练使用CAD，PHOTOSHOP，3DMAX，有责任心，能吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力，有产品设计经验或制图经验优先。
4.业务助理:2名, 女, 大专以上学历，形象良好，有责任心，工作严谨认真，INTERNET使用娴熟，热爱销售业务，学习能力强，具有良好的沟通和协调能力，有相关工作经验。
5.店面导购:1名, 女, 20-30岁，高中以上学历，身高160CM以上，形象气质佳，普通话标准，电脑操作熟练，反应能力快，有家具或装饰类销售经验或店面导购经验优先。
6.总经理助理:1名, 女, 本科以上学历，英语熟练，形象良好，有责任心，工作严谨认真，热爱销售业务，学习能力强，具有良好的沟通和协调能力，有相关工作经验1年以上。
7.生产助理:2名, 大专, 有责任心，熟悉办公自动化，有制造行业生产助理经验优先。
B02 : 吴江东亚进出口有限公司 职位数:2
1.国际电子商务部经理:2名, 国际贸易专业，英语六级，计算机三级，有丰富的工作经验和管理经验，品德优秀，具有强烈的责任心和创新开发能力。
2.国际电子商务部业务员:6名, 国际贸易专业，英语六级，计算机三级及有相关的工作经验，品德优秀，具有强烈的绩效责任、团队精神和创新开发能力。
B03 : 新谛(苏州)电子有限公司 职位数:3
1.水电工:1名, 中专或中技以上，机电一体化相关专业，有工厂维修经验，有电工证，能配合公司加班，具有电工高低压证，可维修水路、电路，有水电配线管、空压机、空调机维修经验者优先。
2.文员:女, 高中以上，能熟练使用OFFICE软件，能独立处理日常工作，有工作经验者优先。
3.业务员:女, 大专以上，有良好的英语基础，性格开朗，有敬业精神，具有团队合作意识，对汽车零件及电子行业有一定认识，有电子销售及促销人员管理者优先。
B04 : 苏州耀呈机电五金有限公司 职位数:3
1.慢丝线割编程:1名, 中专, 2年以上工作经验，会用统赢或佑达软件，能配合白班、夜班倒班。
2.慢丝线割技术员:4名, 中专, 需2年以上工作经验，会操作三菱机、SPM机。
3.会计:1名, 中专以上学历，熟练操作金蝶软件，熟悉税务申报、账务处理、审计与年检等工作，对报关程序有一定的了解，三年以上工作经验，持有会计上岗证，并会核算工资。
B05 : 江苏欧索软件有限公司 职位数:15
1.兼职地理老师:
2.兼职历史老师:
3.网站设计与推广主管:大专以上学历,年龄25-35岁，广告策划、电子商务或相关专业毕业；两年以上网络设计和推广经验，具备网站设计、制作和维护能力，具备网站监控运营、市场推广、人气聚集、宣传策划能力。具有较强的市场意识、敏锐的行业分析能力；能承受高强度的工作压力，具有较强的学习能力和洞察力，精通低成本网络营销推广方式；为人诚信、正直，具备团队沟通协调、管理能力。
4.渠道专员:大专及以上学历，两年以上市场营销、公关广告业务工作经验；具有较强的沟通能力和表达能力，有上进心、能吃苦耐劳；应届毕业生有相关社会实践经验，条件优越者也可考虑。工作地点在苏州或南京。
5.咨询师:本科以上学历（含本科，综合条件优秀者可适当放宽学历要求）；2年以上（含2年）工作经验，有销售或咨询经验者优先；形象气质好，乐于沟通，有良好的语言组织和表达能力，有演讲、主持经验者优先；工作有韧性，能够承受高强度的工作压力，具有良好的团队合作精神，具备良好的沟通能力、具备良好的抗压能力，具备较强的自信心、责任心、耐心，具备良好的灵活性、分析问题和解决问题的能力，具备良好的学习意识，有危机感，具备良好的职业习惯、职场礼仪。
6.软件开发工程师岗前实习生:应届理工科，计算机毕业生，热爱软件开发职业； 了解C#或VB.NET或JAVA语言，了解SQL Server或ORACLE数据库管理系统； 了解ASP或JSP或PHP等开发技术至少其中一项；本职位根据应聘者的基础经6个月左右实训后就业； 工作去向苏州上海。
7.品牌策划、推广专员:大专及以上学历，年龄23-30岁；市场营销、广告策划或相关专业，具备二年以上广告公司或公关咨询公司工作经历；熟悉photoshop等平面软件，具有较强的策划文案撰写能力；有二年以上快速消费品品牌营销策划和品牌推广经验者优先；
8.软件开发初级教员:正规大学计算机相关本科学历；掌握计算机基础知识；掌握 C/HTML/CSS/JavaScript/ASP 等编程语言；掌握 Access/SQL Server 等数据库知识；普通话标准，声音洪亮，语言表达能力强；有志于从事教育行业，讲课有激情，有感染力；师范专业毕业者优先。
9.专职日语教员:正规大学本科学历；日语二级以上，口语流利，精通商务日语；普通话标准，声音洪亮，语言表达能力强；讲课有激情，有感染力；有培训经验者优先。
10.专职英语老师:正规大学本科学历；英语四级以上，口语流利，精通商务英语；普通话标准，声音洪亮，语言表达能力强；讲课有激情，有感染力；有培训经验者优先。
11.专职班主任:大专以上学历，二年以上工作经验，25周岁以上 , 女性，会使用office办公软件，良好沟通能力，组织能力和服务意识，有学习进取和快速处理问题的能力，积极主动，能适应加班，能够承受较大工作压力，计算机或教育类相关专业，有培训教育工作经验优先录用，要求住校。
12.项目经理:沟通、表达良好，对工作热情、认真、负责，心态积极而平稳，能与团队成员进行良好的合作；本科及以上学历，25-40岁，3年及以上软件开发经验， 2个项目以上担任项目经理角色；熟练掌握SQL SERVER或Oracle的开发，能较熟练使用各种SQL 语句及视图、存贮过程等；熟练掌握C#或JAVA开发语言；精通ASP.NET或J2EE中Struts架构下的开发，对B/S架构下的开发模式、Html、JavaScript脚本、Web服务器等都有较好的理解和掌握；较好掌握面向对象的开发，能较好地理解和应用面向对象的技术进行软件开发工作；CMMI体系熟悉掌握，有CMMI执行过程经验为佳；掌握一定的项目管理及相关知识，并应在项目管理过程中灵活的运用所学的这些知识；有一定的人员管理能力，带领的团队能积极、高效地工作，有团队凝聚力；能根据实际情况，制定准确、可执行和可完成的项目计划；能依据项目计划，对项目计划进行监控、调节、调配，按计划完成各项开发工作；能及时、高质量的完成上级所分配的各项任务；较好的文档编写能力，文档意图清楚，文档结构清晰、易于理解、文字表达力强；项目风险控制能力，能够正确的分析出项目中存在的各类风险并积极的对风险进行控制。
13.高级程序员（苏州或上海－海外事业部）:5名, 良好的英语或者日语读写能力；优秀的沟通能力，创新能力；两年以上.NET开发经验 或大型机(COBOL,DB2,CICS)开发经验；精通软件工程知识；具有Oracle ERP开发经验者优先；精通SQL 或 PL/SQL, Oracle database/SQL Server；需要一定的系统分析和设计能力；精通XML极其相关开发；掌握OOD, OOP 知识，UML经验强。
14.项目经理（苏州或上海－海外事业部）:5名, 流利的英语或者日语听说读写能力。沟通领导能力强，心态积极，富有创造性，具有一定的驾驭问题的能力和良好的口才。3年以上海外软件外包项目管理经验。良好的IT背景和一定的开发经验。具有良好的企业管理和企业流程的基本知识。优秀的项目管理经验（项目计划制定、任务分配、跟踪项目质量、项目监控、项目风险管理）。具有PMP认证者优先考虑。丰富的软件工程领域的知识。具有CMM, CMMI, RUP经验者优先。文档撰写能力强。
15.兼职 MCSE 讲师:持有 MCSE 证书；普通话标准，声音洪亮，语言表达能力强；讲课有激情，有感染力；有培训经验者优先。
B06 : 苏州东大智能系统工程有限公司 职位数:16
1.分公司经理:26-35岁，企业管理，市场营销等相关专业专科以上学历，具有独立的市场开拓操作经验，具有较强的团队建设管理能力与抗压能力，四年以上工作经验，其中二年主管经验，对教育行业有深刻的了解，多年从事教育行业者佳。
2.副总经理:32-40岁，管理类专业专科以上学历，具有丰富的市场操作能力与问题的分析能力，八年以上工作经验，其中五年主管经验，对教育行业有深刻的了解，多年从事教育行业者佳。
3.程序员:1名, 精通ASP/ASP.NET,C#语言,SQLSERVER数据库等,对其他编程技术也有一定的了解,了解系统开发流程,能独立开发,能合作开发,有二年以上相关工作经验.
4.网络管理员:1名, 会使用电动工具,及有综合布线经验,懂得强电安全使用知识,能确保公司通过网站提供的各项服务得以正常运行,负责单位内部网络及网站的技术维护,帮助客户解决使用网络的疑难问题,负责本单位管理信息系统的维护,管理,数据的储备与恢复,负责入网计算机,IP地址的申请,分配,登记和管理以及通讯费用的收交等工作,负责网站硬件设备的维护与管理.
5.人事:大专以上学历，从事人事工作二年以上，熟悉人事工作的各个环节，对于招聘、培训、薪资、管理非常了解，熟悉园区公积金制度，具有较强的原则性，文案写作能力佳。
6.财务:女性，年龄35周岁以下，大专以上学历，从事财务工作2年以上，有会计上岗证。
7.财务稽核:1名, 大专及以上学历，40岁以下，有会计师职称，从事稽核工作两年以上。
8.开发部/筹建部经理:2名, 45岁以下，本科及以上学历，具有3-5年市场经理工作经验，具有较强的市场感知能力，能敏锐的把握市场动态、市场方向，具有战略思考能力、组织管理和组织发展能力、挖掘和培养下属能力、沟通协调能力、强烈的事业心和责任感、团队合作精神及团队领导和管理能力积极主动的工作态度，能适应出差、外派。
9.后台客服:10名, 中专以上学历，能上早、晚班，对OFFICE办公软件操作熟练，具有一定的电话沟通技巧，有过移动、联通、电信话务员工作经验者优先。
10.业务员:5名, 大专及以上学历，从事过1年以上业务工作，语言表达能力强，有良好的沟通技巧和人际交往能力。
11.排版人员/文字编辑:2名, 女性，中专以上文化程度，35岁以下，录入文字准确率高、速度快，每分钟100字以上，熟练运用各种计算机制作排版软件，特别是最新版本的方正书版、飞腾软件及WORD、AUTOCAD、PHOTOSHOP、CORLEDRAW、INDESIGN等软件，有工作经验者优先。
12.培训中心负责人/成员:1名, 本科及以上学历，热爱培训工作，有过部门负责人三年以上工作经验，从事过讲师工作或培训工作三年以上经验，能适应出差、外派。
13.储备干部:5名, 大专以上学历，28-35岁，三年以上业务工作经验，师范类专业毕业，有过中、小学任教经验者优先，必须能适应出差、外派。
14.总经理助理:1名, 女性，35岁以下，本科以上学历，善于交际，干练果断，有一定的文艺特长，三年以上业务助理工作经验，必须能适应出差、外派。
15.指导老师:3名, 大专以上学历，师范类专业，形象好，必须能适应出差、外派，具有一年以上的教学经验或二年以上销售工作经验。
16.兼职文员:中专及以上文化程度，英语良好，熟悉办公软件，（7-10月）打字速度60/分钟以上，有较强的文字表达能力，有过文字编辑经验者优先。
B07 : 顶贸木业（苏州）有限公司 职位数:4
1.生产管理:2名, 有较强的现场管理能力，具备团队合作精神及领导才能，沟通能力强，三年以上相关工作经验。
2.销售主管:1名, 女, 具有良好的个人素质，沟通能力强，有三年以上同等管理工作经验者优先。
3.市场部助理:3名, 女, 一年以上相关工作经验，有责任感及良好的沟通能力，可适应出差。
4.销售助理:2名, 女, 一年以上跟单工作经验，有较强的沟通协调能力，有相关工作经验者优先。
B08 : 信诚人寿保险有限公司江苏省分公司苏州营销服务部 职位数:3
1.经理人计划:年龄26-45岁，具3年或以上管理和经营工作经验，过往无保险从业经历，年收入大于或等于5万元RMB，大专或以上学历，在苏州居住时间2年或以上。
2.精英计划:年龄23-55岁，具2年或以上工作经验,过往无保险从业经历，年收入大于或等于3万元RMB，大专或以上学历，在苏州居住的时间1年或以上。
3.新秀计划:年龄21岁或以上，高中以上学历，不要求具有工作经验，在苏州居住的时间1年或以上，没有保险代理从业经验的新签约TA。
B09 : 精元电脑（江苏）有限公司 职位数:36
1.成型技术员:高中以上学历，懂双色成型模、台式电脑键盘上下盖成型者优先。
2.制程工程师:男，中专以上学历，有一年成型制程分析工作经验，吃苦耐劳，抗压力强，熟悉AutoCAD、Pro/E。
3.机构工程师:男，大专以上学历，熟AutoCAD、Pro/E、Coreldraw等绘图软件，有手机键盘，笔记本键盘相关工程经验者优先。
4.喷漆技术员:男，中专以上学历，有一年以上喷漆工作。
5.成型领班:中专以上学历，有带线一年以上工作经验，熟悉生产流程，吃苦耐劳，配合加班。
6.生管员:女, 有排程跟崔，物料打单确认物料状况1年以上的工作经验，对工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排。
7.电镀技术员:中专以上学历，有操作台湾大永真空镀机的工作经验。
8.品保领班:女，中专以上学历，有现场产品的抽样及日常异常的处理，报表的建立归档等经验，吃苦耐劳及有上进心者优先。
9.英语业务:女，大专以上学历，熟练办公自动化，英语良好，抗压力强，有一年以上工作经验。
10.总经理特助:28-35岁，本科以上学历，英语良好，熟练听、说、读、写，有生产管理、品质控制方面的三年以上经验，有财务、会计背景者佳。
11.品保组长:女，中专以上学历，对生产工艺流程熟悉，有品管组长工作经验两年，协调能力、组织能力强。
12.制造领班:中专以上学历，有一年以上带线工作经验，吃苦耐劳，思维敏捷，无不良嗜好。
13.应收应付会计:大专以上学历，有会计证，抗压力强，计算机操作熟练，有一年以上工作经验者优先，应届毕业生也可。
14.护士（急招）:女，中专以上学历，有一年以上企业医务师工作经验，配合加班，在公司住宿，有护士证。
15.SQM组长:女，大专以上学历，英文四级，有辅导与稽核供货商，有QA管理经验一年以上者，熟悉ISO9000/14000体系者/SGS/内审员资格证/优先录用。
16.品保课长:大专以上学历，需要有相关QC工作3年以上经验，管理过20人以上的团体经验，能配合加班，个性外向、稳重，熟悉ISO9000/14000运作。
17.维修技术员:中专以上学历，有一年以上相关工作经验。
18.CQC技术员:中专以上学历，有品管经验，懂制程品质稽核、品质改善及分析问题开展，沟通能力强，5S活动的开展。
19.制程工程师:中专以上学历，熟练操作办公软件，能使用AutoCAD绘制平面图，具制程异常分析能力，有相关电子、塑料相关经验一年。
20.CNC操机师傅:中专以上学历，有三年以上相关工作经验，敬业、能配合加班，熟快捷机优先。
21.放电技术员:中专以上学历，有一年以上相关工作经验，服从分配，两班倒，能看懂图纸优先。
22.制造组长:大专以上学历，有两年以上管理经验，对人员管理及5S管理有主导推进经验且有较好的成绩，工作责任心强，能配合加班。
23.自动化工程师:大专以上学历，有自动化设备设计或自动化控制电路设计工作经验两年，机电一体化专业优先。
24.QE工程师:大专以上学历，主要负责手机按键可靠度测试及相关GP资料整理，熟悉QC080000，TS16949系统，懂GP系统和英文佳者，优先考虑。
25.钳工:中专以上学历,从事塑胶模具制做,四年以上工作经验,懂键帽与鼠标模具结构者优先.
26.采购:女,中专以上学历,熟悉办公软件,一年以上相关工作经验.
27.线割技术员:高中以上学历,有两年以上相关工作经验,操作苏三机型,服从安排,配合加班.
28.测量技术员:女,中专以上学历,有一年以上塑胶测量工作经验,熟练操作3D、2D等仪器，看懂图纸懂模具结构者优先。
29.业务主管:大专以上学历,有三年以上相关工作经验,英语良好.
30.品保主管:大专以上学历,有三年以上相关工作经验,英语良好.
31.RMA国外部专员:女性，大學本科畢業(理科較佳)，英文6級以上(英文口語能力佳)优秀的应届毕业生优先。
32.品保工程师:男，大专以上学历，有新机种的异常跟催及产线异常的分析、RMA退回不良的分析及对事的追踪工作经验。
33.总务副课长:大专以上学历，三年以上总务经验，两年以上主管经验，有台资企业总务主管经验佳，能处理较复杂的总务工作。
34.铣床师傅:男，中专以上学历，有三年以上模具厂相关工作经验。
35.测试工程师:大专以上学历，两年以上工作经验。
36.IE工程师:大专以上学历，两年以上工作经验。
B10 : 峻凌电子（苏州）有限公司 职位数:20
1.品管工程师:1名, 20-24岁，专科及以上，有电子厂品质制程管理经验一年及以上，英语四级及以上，电子相关专业。
2.静电系统防护工程师:1名, 本科, 25-40岁，电子类相关专业，有电子厂静电防护系统规划、量测及异常排除工作经验，有专业静电防护培训证书，熟悉静电防护国际标准，可配合出差。
3.QS主管:1名, 25-45岁，专科及以上，管理相关专业，熟悉ISO体系推行工作，有独自主导大型工厂ISO体系建立与推行实际经验三年及以上。
4.计算机软件工程师:1名, 25-40岁，专科及以上，计算机相关专业，了解VB.NET、INFORMIX、ORACLE、APPLICATION、CODING、SPC/ERP/BI/BPM/PDM MAINTAIN。
5.计算机中心课长:1名, 25-45岁，专科及以上，计算机相关专业，熟悉VB.NET、GRACLE DB、LINUX、MS WINDOWS SERVER、FIREWALL、EXCHANGE SERVER。
6.SQE工程师:1名, 25-35岁，大专及以上学历，电子相关专业，有电子厂供应商管理工作经验二年及以上，熟悉供应商管理流程，能配合经常出差者。
7.SQE经理:1名, 男, 28-45岁，本科及以上，电子相关专业，从事电子行业供应商管理主管工作经验五年及以上，熟悉供应商管理相关流程及方法，有独立主导大型新供应商导入工作经验，英语四级及以上，可配合公司至国内各分厂出差者。
8.治具技术员:1名, 男, 中专及以上学历，电子/机电/机械/自动化专业，有一年以上治具加工操机工作经验，对ICT，P/T，过炉治具有一定的了解，熟精雕机台优先。
9.会计:1名, 女, 20-30岁，大专及以上，会计学专业，有会计证，有税务或成本会计工作经验。
10.业务课长:1名, 30-40岁，本科及以上，国际贸易相关专业，朝鲜族，英文六级及以上，有过韩企业务工作经验者优先。
11.实验室技术员:1名, 20-30岁，大专及以上学历，物理及化学相关专业，有从事实验室工作经验一年及以上。
12.PE工程师:2名, 20-30岁，大专及以上学历，电子相关专业，有SMT工厂一年以上PE工作经验，能独立解决SMT制程异常问题点。
13.功能维修技术员:3名, 男, 20-30岁，大专及以上，电子相关专业，能配合加班，熟练操作烙铁，风枪等维修工具，有一年以上电子厂维修工作经验。
14.采购经理:1名, 30-45岁，本科及以上学历，物流相关专业，英语沟通流利，熟悉电子市场行情，有同一家大型电子厂采购主管经验三年以上，可配合出差，有过国外工作经验者优先。
15.采购课长:1名, 25-35岁，专科及以上学历，物流相关专业，英语沟通流利，熟悉电子市场行情，有同一家大型电子厂采购主管经验二年以上。
16.土建工程師:4名, 男, 25-35岁，大专及以上，建筑相关专业，有从事土建工作经验二年及以上。
17.水电工程师:4名, 男, 25-35岁，大专及以上，建筑相关专业，有从事水电工作经验二年及以上。
18.钢板制作工程师:1名, 男, 23-35岁，大专及以上，工理科，三年以上钢板厂工作经验，清楚钢板制作的流程及如何制作各种钢板对钢板的工程设计及激光切割及抛光处理作业精通。
19.内部稽核员:1名, 女, 20-25岁，中专及以上，电脑操作熟练，能配合公司各项要求，可配合至厦门厂工作。
20.资料员:3名, 20-30岁，专科及以上，有资料处理经验一年以上。
B11 : 苏州市吉成针织服饰有限公司 职位数:6
1.副总经理:1名, 本科以上学历，有5年以上高层管理岗位及针织毛衫行业的实际工作经验，具有较强的逻辑思维能力及较强的沟通能力，能吃苦耐劳，敬业爱岗，熟悉针织毛衫行业的优先。
2.管理部部长助理:1名, 大专以上学历，3年以上相关实际工作经历，熟悉人力资源薪酬规划和分配、绩效管理及公司规章制度的制订，沟通协调能力强，工作积极主动，并具有良好的团队合作精神。
3.针织外贸业务员:2名, 本科以上学历，日语一级，具有针织毛衫外贸工作经验的优先。
4.针织外贸业务员:2名, 本科以上学历，英语八级，具有针织毛衫外贸工作经验的优先。
5.针织毛衫工艺员:1名, 职高以上学历，有5年以上针织毛衫的实际工作经历，敬业爱岗。
6.服装制版:1名, 高中以上，有5年以上梭织服装制版的实际工作经历，能熟练制版者优先。
B12 : 苏州市吴中区木渎俊宇模具厂 职位数:9
1.CNC编程:1名, 男, 有较强的管理能力,四年以上工作经验.
2.文员:1名, 女, 18岁以上，熟练办公软件，工作细心。
3.抛光师傅:1名, 20岁以上，两年以上相关工作经验。
4.抛光组长:1名, 20岁以上，三年以上相关工作经验。
5.生产主管:1名, 男, 25岁以上，5年以上管理工作经验。
6.钳工组长:1名, 男, 20岁以上，2年以上相关工作经验。
7.CNC操机:2名, 20岁以上，2年以上相关工作经验。
8.EDM师傅:1名, 20岁以上，2年以上相关工作经验。
9.EDW补师:1名, 男, 20岁以上，2年以上相关工作经验。
B13 : 苏州迪锐信科技服务有限公司 职位数:2
1.10000客服代表:中专以上学历，具有较强的学习能力（记忆力好，对数字敏感），性格开朗，善于表达，乐于沟通，喜欢从事电话客服工作，普通话标准，能听苏州话（方言）更好，能吃苦耐劳，可接受夜班及轮班。
2.10000支撑客服:15名, 中专以上，计算机专业，具备一定的分析能力，善于表达与沟通，亲和力较好，普通话标准，能听懂苏州话者更佳。
B14 : 迎新科技（中国）有限公司 职位数:26
1.塗裝一課技術員:4名, 男/高中20-35歲，有一年以上噴塗工作經驗者優先，現場一般異常的處理。
2.检测中心GP工程师:1名, 大專/23-35歲，有GP產品化學物質分析、檢測經驗者佳，英語三級以上，化工與制藥相關科系畢業，本科佳。
3.表面處理噴漆技術員:2名, 男/高中/22-30歲，二年以上人工噴塗、軸機操作、追蹤式自動線操作經驗，塑膠產品手工噴塗。
4.電子制造工程維修技術員:7名, 中專/20-35歲，電子相關專業，能使用萬用表、示波器、負載機等維修工具及設備，有維修電子產品經驗者優先。
5.電子品管PQC技術員:1名, 中專/20-35歲，一年以上QC工作經驗者優先，制程巡查，不合格品的判定及處理。
6.电子品工验证工程师:2名, 大專/23-35歲，從事POWER開關電源開發/驗証三年以上/電子類相關專業，新機種DVT、MVT驗証工作主導，DCN、DCR驗証工作執行，量產後定期驗証執行，各類驗証異常分析，驗証報告制作。
7.水電維修工務課:3名, 男/高中/23-35周歲，從事水電維修工作二年以上，有低壓電工進網許可証優先錄用。
8.機構SQE:2名, 大专/22-30岁，有機構類供應商管理一年以上工作經驗，熟悉塗料/油墨/塑佼/電鍍材料具外包廠管理經驗佳，ISO9001、ISO14001、QC080000或GP體系/辦公軟件操作熟練。
9.电子SQE:2名, 中专/20-35岁，有企業管理1年以上經驗，有供應商輔導2年以上經驗，有電子零件品質管理3年以上經驗，精通電感/變壓器等磁性元件制造工藝及工作原理。
10.金模设计（冲压模具）:3名, 中专/20-40岁，工程師：2名/二年以上沖壓模具設計經驗/熟悉電腦相關產品板金件，線割助工：一年以上線切割慢走絲編程工作經驗、熟練操作慶鴻機。
11.拋光技術員:3名, 高中/18-23岁，從事拋光5年以上經驗，懂模具結構/會鏡面拋光。
12.機構制造工程工程師:3名, 中專/23-30歲，機電一體化專業或機械設計與制造，有機械制造廠工作經驗三年以上/會使用AUTOCAD、PRO-E，有OEM產品專案經驗優先。
13.业务助理:1名, 本科/25-40歲，日語一級或英語四級以上，有金屬/沖壓/模具/塑膠注塑/模具相關經驗者優先/另外懂烤漆/印刷者優佳。
14.金模设计助理技术员:2名, 女/中專/未婚21-24歲，應屆生無需工作經驗，學習線切割加工。
15.塑模設計3D工程師:3名, 中專/20-30歲，有三年以上塑膠模具設計工作經驗，Proye野火版操作熟練，能夠獨立制圖，會EMX者優先。
16.沖壓三課繪圖技術員:1名, 高中(职高), 女/中專/20-23歲，有兩年以上相關工作經驗，有一定機械知識基礎，懂CAD及治具圖面繪制，有文員工作經驗者優先。
17.塑模制造助理管理師(生管):1名, 女/中專/20-25歲，有一年以上工作經驗，模具進度排定，派工，進度協調、追蹤，材料請購。
18.金模制造鉗工助工:4名, 男/中專/25-35歲，從事兩年以上沖壓機箱模具工作，能夠完全獨立從事模具的組立與維修工作。
19.塑模制造放電組助工、技術員:3名, 中專/20-30歲，有兩年以上放電工作經驗，吃苦耐勞有操作慶鴻機經驗者優先，懂模具結構，能看懂模具加工圖紙。
20.進出口課事務員:1名, 高中/20-30歲，有倉庫管理經驗者優先，有一年以上文員工作經驗者優先，熟悉電腦，打字速度快，工作細心謹慎、責任心強。
21.品保行政文員:1名, 女/大專/20-30歲，有一年以上行政助理工作經驗，熟練運用Wode、Excel等辦公軟件，打字速度快。
22.機構品工三課助工:1名, 高中/20-30歲，塑件產品現場品質管理2年以上工作經驗，熟悉機箱產品現場品質管理經驗。
23.塑模制造鉗工助工:1名, 男/中專/25-35歲，從事塑模鉗工10年以上經驗，有專業模具廠工作經驗，做過NB3C產品，有大模房組長管理經驗，且有很好的組織協調能力者優先。
24.開發一課 副工程師:2名, 男/大專/23-35歲，機械專業，二年以上結構設計經驗，有電腦機箱類產品設計經驗及CAE分析經驗者優先，熟練使用AUTOCAD、PRO/E野火以上版本進行產品設計，熟練產品開流程，有獨立處理異常的能力。
25.機構品工 文員:1名, 女/高中/20-30歲，一年以上行政事務員工作經驗，熟悉電腦，打字速度快，能協助專案人員做好工作安排。
26.司机:1名, 男/高中/25-35歲，熟悉蘇州周邊地區，安全駕駛三年以上，A2駕照，貨運資格證。
B15 : 龙杰（苏州）精密工业有限公司 职位数:8
1.治具工程师:高中(职高), 有连接器装配治具制程相关工作经验.
2.磨床技术员:高中或中专学历，具小型工具磨床加工2年以上经验。
3.电火花技术员:高中或中专学历，电火花加工3年以上经验。
4.铣床技术员:高中或中专学历，具铣床加工2年以上经验。
5.零件检验员:女, 高中或中专，从事机械零件检验3年以上经验，会使用投影机，分离卡等各种检测设备，工作认真细心。
6.CABLE工程师:有CABLE ASSEMBLY加工厂3年以上工程工作经验。
7.自动化工程师:机械类大专以上学历，有机械机构设计开发2年以上经验。
8.储备工程师:机械或机电相关专业本科学历。
B16 : 强世精密（苏州）电子有限公司 职位数:19
1.品管主管:大专以上，40岁以下，具英文能力，会使用电脑，及领导规划管理，品质检查实际五年以上经验者。
2.设计主管:本科以上，40岁以下，具英文能力，熟P/E及AUTOCAD塑胶模具设计五年以上及领导管理经验者。
3.模具主管:大专以上，40岁以下，会使用电脑，具塑胶模具制作及现场管理五年以上经验者。
4.业务专员:大专以上，35岁以下，具塑胶模具与射出成型之业务开发，能够独立作业者。
5.品管工程師:大专以上，35岁以下，具品质检查经验，能独立作业，实际三年以上经验者。
6.铣床技术员:35岁以下，具塑胶、模具、制造三年以上经验者。
7.线切割技术员:35岁以下，具慢走丝沙迪克机台操作三年以上经验者。
8.成型技术员:35岁以下，具射出成型调机试模五年以上经验者。
9.放电技术员:男, 35岁以下，具有三年以上塑胶放电工作经验，识图能力强。
10.品检员:高中以上，35岁以下，具塑胶产品检查一年以上工作经验者。
11.成型副主管:男, 40岁以下，高中及以上，具领导规划管理能力及射出成型试模、调机等，懂模具结构，实际十年以上现场管理经验。
12.IE工程师:男, 40岁以下，高中及以上，具有塑胶、模具、制程经验，实际工作五年以上。
13.采购:35岁以下，具有塑胶粒子五金产品采购经验三年以上，具手册申请、增补、结转等方面经验一年以上经验者优先。
14.钳工技术员:35岁以下，具塑胶、模具、制造三年以上经验者。
15.CNC技術員:35歲以下，熟悉FANUC操作系統。
16.车工:35岁以下,熟悉操作车床,有相关工作经验2年以上者。
17.税务会计:女, 大专及以上学历，35岁以下，精通外销税务三年以上工作经验。
18.电工:男, 高中以上，35岁以下，有高低压電工执照，在工厂维护三年以上经验者。
19.成本会计:女, 大专以上，35岁以下，有成本会计实务经验三年以上。
B17 : 苏州市博思堂投资顾问有限公司 职位数:4
1.培训主任:1名, 本科以上学历，24-30岁，人力资源相关专业，熟悉大中型公司培训流程，沟通协调能力强，有3年以上培训专员相关工作经验，熟悉房地产知识培训者优先。
2.连锁店经理:1名, 大专, 普通话流利,2年以上房地产成功销售经验,1年以上同等职位经验.
3.销售主任:1名, 大专, 1年以上房地产销售工作经历,具有一定的领导能力,判断与决策能力,协调能力,人际沟通能力,影响力,计划与执行能力等.
4.二手房置业顾问:6名, 大专以上学历，20-26岁，房地产、广告、市场营销等专业，五官端正，普通话标准，语言表达能力强，性格开朗，具亲和力，能吃苦。
B18 : 金德铝塑复合管有限公司苏州分公司 职位数:6
1.机械生产维修:高中(职高), 22-35周岁，吃苦耐劳。
2.销售专员:大专, 有一定销售工作经验，具备一定的市场开拓或维护能力，表达能力强，能吃苦有韧劲，有长期发展意识，能适应长期驻外。
3.出纳:身高155CM以上,形象气质佳,大专以上学历,28岁以下,财务相关专业.
4.文员:身高155CM以上,形象气质佳,大专以上学历,28岁以下.
5.人力资源部职员:男, 大专, 有一年以上人力资源或企业管理类工作经验，形象气质佳，普通话标准，语言表达流利，有长期发展意识，能适应长期驻外工作。
6.海外拓展专员:大专, 25-35岁，外语或外贸专业，1年以上外贸工作经验，口语水平流利，能适应驻外工作，西班牙、德、法语优先。
B19 : 苏州益维鑫计算机科技有限公司 职位数:3
1.开发工程师:3名, 本科以上，计算机或管理类专业，一年以上制造业管理软件开发经验，精通SQL语法，熟悉DELPHI开发语言，熟悉企业管理者优先，熟悉包装企业运作者优先，具有团队合作精神。
2.业务员:4名, 20-30岁，大专及以上，能经常出差，为人诚恳、热情。吃苦耐劳，积极乐观、好学上进，较好的沟通能力和学习能力，有工作经验者优先，有瓦楞纸包装行业从业经验者，有一年以上软件销售经验者优先，具备独立跟单能力者优先。
3.实施工程师:4名, 22-30岁，大专及以上学历，诚信，敬业，责任心强，较好的沟通能力、学习能力，具有团队合作精神，一年以上软件实施经验，了解计算机硬件、网络，有包装企业工作经验者优先，能经常出差。
B20 : 苏州市诚德贸易有限公司 职位数:6
1.副总经量:1名, 本科以上学历，具有市场分析能力，善于领导团队完成工作目标，至少有8年以上建材及相关行业的高层管理经验。
2.人力资源经理:1名, 人力资源管理或相关专业大专以上学历，3年以上人力资源管理工作经验，同岗位工作经验至少1年以上，熟悉人力资源招聘、薪酬、考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项人事劳动政策法规，具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感和敬业精神，熟练使用办公软件。
3.工程部业务主管:1名, 大专以上学历，3年以上销售经验，2年以上优秀团队管理经验，有大型工程接洽谈判公关经验，良好的社会关系，有卫浴洁具行业工作经验优先。
4.业务员:中专以上学历，市场营销或建筑相关专业，1年以上销售工作经验，具有较强的语言表达能力及沟通能力，能承受较强的工作压力，有建材行业工作背景者优先。
5.家装部经理（无锡）:本科以上学历，3年以上建材销售工作经验，2年以上优秀团队管理经验，良好的市场开拓能力，市场营销及建筑相关专业，有建材、卫浴洁具相关行业工作经验者优先。
6.展厅店长（无锡）:大专以上学历，3年以上门店销售经验，2年以上团队管理经验，优秀的组织、协调、沟通和管理能力，责任心强，有装饰建材行业工作经历者优先。
B21 : 苏州市嘉豪涂料工程有限公司 职位数:2
1.涂料施工项目管理员（项目经理、现场监理）:4名, 男, 大专以上工民建专业，有工作经验及建造师资格证者优先。
2.市政项目管理员（项目经理、现场监理）:4名, 男, 大专以上市政专业，有工作经验者优先。
B22 : 群光电子（苏州）有限公司 职位数:29
1.生管:3名, 大專以上，女性，兩年以上生管工作經驗，抗壓力強。
2.MIS:4名, 大專以上，計算機專業，有一年以上大型外資企業相關經驗，懂ERP流程，會SAP尤佳，抗壓力強，可接受夜間值班。
3.生產組長/生產技朮員:10名, 中專以上，兩年以上生產管理經驗，能吃苦，抗壓力強，有印刷經驗者佳。
4.技朮員（應屆生）:5名, 本科學歷，機械/自動化專業，一年以上工作經驗者佳。
5.拋光/鉗工/磨床:8名, 中專以上，從事該行業兩年以上工作經驗，能獨立作業。
6.IE工程師:3名, 大專以上，工業工程專業，熟悉工廠Layout設計與优化，熟悉人力、設備、產能的評估與規划，能熟練使用AUTOCAD或PRO/E軟件。
7.品保課長:4名, 大專以上，機械電子通訊專業，有電子廠流水線管理經驗，能獨立完成品質管理工作，善於與平行部門和客戶溝通，能帶領團隊工作，三年以上品保主管經驗。
8.產品工程師:3名, 大專以上，電子專業，一年以上相關工作業績好經驗，熟悉工廠運作流程和R/D開發流程，英文良好，有獨立主導新產品導入經驗，可配合加班。
9.品保組長:8名, 中專以上，兩年以上電子廠品保組長經驗。
10.制程工程師:6名, 大專以上，機械工程類專業，一年以上相關工作經驗，熟悉工廠PE工作程序和內容，處事積極負責，溝通能力強，有攝像頭模組經驗者佳。
11.TE工程師:1名, 大專以上，電子相關專業，熟悉數電/模電相關電路，一年以上測試工作經驗，有RF產品相關經驗者優先。
12.客服工程師:3名, 大專以上，機械電子通訊專業，三年以上客戶服務經驗，英文四級以上。
13.QE:3名, 大專以上，機械電子通訊專業，三年以上產線QE經驗，能夠獨立分析不良並做FA報告。
14.電工:5名, 中專以上，兩年以上電工經驗，證件齊全，能服從工作安排，配合加班。
15.品保技術員:3名, 大專以上，男性，兩年以上電子廠相關工作經驗或本科以上學歷，電子專業，有RF驗，熟悉品保系統者优先。
16.保安員:8名, 中專以上，消防專業，男性，23-28歲，退伍軍人，身高175CM以上，身體健康，無不良嗜好。
17.SMT技術員:6名, 大專以上，機電/電子專業，相關工作經驗兩年以上。
18.治具工程師:1名, 大專以上，機電/模具專業，有機構或治工具設計工作經驗，懂機加工流程、識圖，熟練使用AUTOCAD，會三維設計者佳。
19.CE:1名, 大專以上，材料工程專業，兩年以上本職工作經驗，熟練使用AUTOCAD軟件。
20.CE課長:1名, 大專以上，物理/化學專業，熟練操作CAD，三年以上相關工作經驗。
21.FAE課長:1名, 大專以上，電子/光學專業，三年以上FA經驗，有客訴處理經驗。
22.EE課長:1名, 大專以上，電子專業，電子電路設計經驗丰富，有Layout經驗，熟悉電子元件特性，精於分析電路故障，三年以上相關工作經驗。
23.研發工程師:10名, 本科學歷，機械類專業，一年以上相關工作經驗，應屆生可。
24.研發儲備榦部:10名, 本科學歷，機械類專業，3C產品兩年以上工作經驗。
25.PE課長:1名, 大專以上，機械類專業，五年以上PE相關工作經驗。
26.模具設計:5名, 中專以上，一年以上塑膠模具設計經驗，繪圖能力佳。
27.模具工程師:6名, 大專以上，模具專業，一年以上相關工作經驗。
28.綱印技朮員:3名, 中專以上，兩年以上相關工作經驗，能吃苦。
29.ICP技術員:1名, 本科以上，男性，應用化學專業，熟悉ROHS相關法律法規，了解ROHS檢測儀器的使用，應屆畢業生亦可。
B23 : 浙江中誉（控股）集团有限公司 职位数:3
1.苏州店店长:1名, 大专, 2年以上汽车4S店负责人或同等管理岗位工作经验，有强烈的工作责任心和团队领导能力，能承受较大的工作压力，具有较强的组织、计划、控制和协调能力，全面负责专营店各类日常事务，负责江苏区域市场开拓，负责专营店业务人员管理及团队建设，对专营店经营业绩负责。
2.苏州店高级销售顾问:2名, 女, 大专, 形象气质佳，谈吐良好，英语四级，熟练操作办公软件，2年以上汽车4S店工作经验，负责汽车展厅日常维护管理、客户接待、热线管理等。
3.苏州店高级销售代表:4名, 大专, 市场营销等相关专业，25-40岁，较强的开拓能力，有汽车销售相关经验者优先，有良好的市场判断能力和开拓能力，有敏锐的市场嗅觉，协助店长做好渠道开发、网点维护工作，拜访终端用户。
B24 : 辅讯光电工业(苏州)有限公司 职位数:22
1.PE工程師:1名, 25-30歲,大專及以上學歷,機械、電子類專業,熟練OFFICE文書處理,二年以上B/L廠工作經驗,有制程相關工作經驗者優先.
2.IE工程師:1名, 20-30歲,大專及以上學歷,工業工程相關專業,工業工程專業, 能制定標準工時量測,具有制程改善﹑效率分析﹑效益評估經驗者為佳﹑會CAD製圖.
3.EE工程師:2名, 20-30歲,男,大專及以上學歷,電子相關專業,需有相關工作經驗一年以上,會制作點燈冶具者優先.
4.工程處 PM工程師:20-25歲,高中以上學歷,熟練操作OFFICE辦公自動化,需熟悉業務,工程,生物管之流程.一年以上工作經驗,有PM或生物管經驗者優先.
5.工程處 FE設備維修員:18-25歲,高中以上學歷,需有電工證,一年以上相關經驗.
6.產品開發部 光學設計工程師:2名, 23歲以上, 本科學歷, 機械、電子類相關專業, 需有B/L 廠光學設計經驗一年以上.
7.資管部軟件/硬件工程師:2名, 20~30歲,大專以上學歷,計算機專業,會office文書處理,熟悉 ERP流程及維護能力，(鼎tiptop尤佳),具程式開發及編成能力(Delphi程試語言)熟SQL資料庫之查詢語言法.
8.資管部服務組長(網管):1名, 25-40歲,男,專科及以上學歷,熟防火牆設定/Cisco網路設備/各種Server管理,需網管經驗兩年以上.
9.資管部文管員:1名, 20-25歲，女，熟office文書處理，對於ISO文件體系有一定的了解.
10.CIP工程師:1名, 22-30歲,大專及以上學歷,有6Sigma品質專案改善的主導推行經驗1年以上,熟悉各類品質工具,具備6sigma綠帶或黑帶者資格優先.
11.品質體系工程師:1名, 22-30歲,大專及以上學歷,有500人以上工廠品質體系推行經驗1年以上,熟悉ISO9001-ISO/TS16949,具備TS16949內審員資格者優先.
12.品保一部 SQE:3名, 22-30歲,大專及以上學歷,熟悉進料檢驗流程,供應商管理,對材料(塑料,品質方面管控),需供應商管理工作經驗一年以上.
13.品保一部 IPQC工程師:4名, 20-30歲,大專以上學歷,有一定的英文能力,熟練OFFICE文書處理,會PDCA和QC七大手法,有品保經驗一年以上.
14.品保一部 IPQC檢驗員:9名, 18-30歲,高中及以上學歷,女,性情好,無不良嗜好,有光電廠品保相關工作經驗者優先.
15.制一部 電子工程師:22-28歲,大專及以上學歷,電子類相關專業,熟悉各類電子類產品性能及使用方法,能夠獨立了解各類電子類產品損壞原因並能修理好損傷部位,另外能夠獨立制作各類治工具，手巧頭腦靈活，有團隊合作精神，有從事相關工作經驗1年以上者優先。
16.開發業務專員:3名, 22-35歲,大專及以上學歷,國際貿易專業,性格開朗,舉止大方,需有業務經驗以及背光板＆LCM工作經驗者優先.
17.管理部總務:1名, 20-25歲, 高中以上學歷, 有上進心.工作認真仔細, 做事態度端正, 能及時完成上級主管下達的各項指令, 熟練操作office文書處理, 有相關總務經驗一年以上.
18.管理部弱電工程師:1名, 22-35歲, 大專及以上學歷, 熟悉監控、電話網絡維修等相關方面知識.有弱電相關工作經驗者優先.
19.關務:2名, 22-28歲,大專及以上學歷,熟練操作OFFICE辦公自動化,有一定英文基礎,會制圖,有報關証,有進出口及核銷等經驗.工作認真負責.
20.廠務部工程師:3名, 20-30歲，大專及以上學歷，空調暖通相關專業，相關工作經驗一年.
21.生產部設備工程師:1名, 18-25歲,大專及以上學歷,電子相關專業,有一定的英文基礎,熟練操作OFFICE自動化,會制圖.
22.客服/品保工程師:2名, 25-35歲,大專及以上學歷,工業工程或其它品保相關科系,具2年以上品保相關經驗. 可接受出差或長期外派至各地區駐廠, 可獨立作業者佳.需具良好邏輯思考以及與客戶良好溝通協調能力.
C+1 : 苏州丰亿塑胶有限公司 职位数:6
1.模具设计:2名, 大专以上学历，模具专业，三年以上工作经验，会UG全3D设计、CAD绘图，有精密模具设计优先。
2.CNC师傅:1名, 25-35岁，中专以上学历，五年以上相关工作经验。
3.铣床组长:1名, 五年以上工作经验，对塑胶模具比较熟悉，能安排组内一切事务，有责任心，吃苦耐劳。
4.补师:1名, 三年以上工作经验，吃苦耐劳。
5.注塑技术领班:1名, 中专以上学历，三年以上注塑工艺改善/调机和优化工作经验，良好的工作服从性和配合意识。
6.仓管员:1名, 中专以上学历，二年以上塑胶厂仓管经验，熟悉使用电脑。
C03 : 苏州工业园区博睿达科技有限公司 职位数:24
1.人事专员:1名, 有3年人力资源管理经验，管理相关专业专科以上。
2.法务专员:1名, 3年从业经验，法律本科，有律师从业资格者优先。
3.营销企划副总监:1名, 有五年快速消费品营销管理经验，营销专业本科。
4.营销经理、副经理:5名, 有五年快速消费品销售经验，营销相关专业专科。
5.营销业务员:10名, 有二年快速消费品销售通路的拓展经验，营销专业本科。
6.外销业务员（营销中心）:2名, 有二年快速消费品进出口业务拓展经验，国贸/营销本科。
7.商超维护员（营销中心）:2名, 有二年快速消费品及商超维护销售经验，营销/管理专科。
8.外销业务员（上海）:2名, 有二年快速消费品进出口业务拓展经验，国贸/营销本科。
9.商超维护员（上海）:2名, 有二年快速消费品及商超维护销售经验，营销/管理专科。
10.技术副总监:2名, 有五年化妆品、洗涤产品从业经验，精细化工本科。
11.技术法务经理:1名, 有五年化妆品、洗涤产品从业经验，化工相关本科。
12.技术研发员:2名, 有三年化妆品、洗涤产品技术研发经验，精细化工本科。
13.包材设计专员:1名, 有三年洗涤化妆品产品设计开发，工业设计本科。
14.质量检验员（技术中心）:4名, 有二年日化品管经验，熟悉GMP，化工专业本科。
15.人力资源经理:1名, 有五年人力资源管理经验，管理相关专业本科以上。
16.财务会计:1名, 有二年工业会计经验，有会计证，财务管理大专以上学历。
17.物流管理员:1名, 有一年工业企业物流管理经验，管理相关专业本科。
18.生产协调专员:2名, 有三年洗涤化妆品生产管理经验，管理/化工专业本科。
19.质量检验员（吴江）:1名, 有二年日化品管经验，熟悉GMP，化工专业本科。
20.仓库管理员（吴江）:1名, 有一年洗涤化妆品仓库管理经验，管理/化工专业专科。
21.综合管理部副经理:1名, 有三年工厂人力资源/行政管理经验，管理本科。
22.生产副厂长:1名, 有二年食品、洗涤品生产主管经验，要求住宿工厂，大专。
23.质量检验员（扬州）:3名, 有二年日化品管经验，熟悉GMP，化工专业本科。
24.仓库管理员（扬州）:2名, 有一年洗涤化妆品仓库管理经验，管理/化工专业专科。
C04 : 可成科技（苏州）有限公司 职位数:52
1.保安:5名, 男，高中/中专学历，25-30周岁，2年以上企业保安经验，有服役经历佳，有退伍证。
2.护士:1名, 女，大专以上学历，有护士资格证，护士经验1-2年佳。
3.裁断机操机员:8名,
4.无心磨操机员:8名,
5.万能工具磨操机员:8名,
6.磨刀机:编程（walter）员4人、调机员6人、操机员12人
7.生管:20名, 22-35岁，熟练操作办公软件，能配合加班，有生管、仓管、物管2年以上经验，做事细心，善于沟通，懂ERP系统者优先。
8.表面处理(阳极)组长:25-35岁，大专以上学历，有现场管理工作经验5年以上，有阳极经验者优先。
9.电镀助工/工程师:4名, 22-35岁，有2年以上相关工作经验。
10.制程改善工程师:22-35岁，机械或者电子类专业，有电子厂2年以上及主管工作经验或者镁铝合金生产管理经验，具有较强的管理、沟通、组织能力，熟悉ISO9000、14000及ERP系统优先，有PE工作经验者优先。
11.CNC编程:5名, 男性，22-35岁，数控专业，具有3-5年以上模具手动/自动编程工作经验，熟悉数控铣床编程、校车（Brother、Franc尤佳），熟练操作Cimatron软件，能配合加班、轮班。
12.生技助工:10名, 22-30岁，大专以上学历，能配合加班，熟练操作PRO-E软件，机械制图专业，有压铸摸具设计及相关工作经验者优先。
13.设备维修助工:5名, 男，22-30岁，能看懂基本电路、机械构造图，2年相关工作经验，熟悉空调后烘烤设备，有数控铣床维修经验，有电工证或焊工证，熟悉高压电路的维护保养工作者优先，吃苦耐劳，具备基本计算机操作能力。
14.产品工程师（PE）:20名, 男性，大专机械类相关专业，CET-4以上，一年以上PE工作经验，有良好的品质概念，对模具压铸成型有一定的了解，有铝、镁合金压铸经验优先。
15.涂装助工/工程师:男性，28岁以上，大专以上学历，1-3年以上涂装、整修经验，一年以上生产管理经验，具备良好的沟通能力，能配合加班。
16.模具钳工助工（急）:18名, 男性，20-30岁，2年以上压铸模、塑胶模、五金模加工组立与传统机台操作经验。
17.现场管理高级专员:8名, 男, 25-35岁，机械或管理类本科以上学历，具有较强的管理、沟通、组织能力，熟悉ISO9000、ISO14000及ERP系统优先，两年以上相关工作经验，有主管经验者优先。
18.产品高级工程师/课长:男性，45岁以下，机械相关专业，本科及以上学历，具五金零件、电子产业或加工管理经验5年以上，有负责专案管理、制程改善、规划的实际经验，具备基本公差分析、识图能力。
19.品保/冲压副课长:1名, 30-45岁，大专学历，5年以上冲压厂管理经验,能独立分析产线产能、品质掌控及排除异常能力,执行力、成本观念及开拓创新力佳.
20.冲压/CNC/物料组长（急招）:3名, 3年上冲压制造厂经验,2年以上产线管理经验,熟悉人、机、物、料管控，具有人力调整合理化，工时、工序最佳化能力,可独立修理简单模具及排除产品异常现象,具有一定的6S管理理念,沟通能力佳,思维敏捷,责任心、组织管理能力强.
21.修模（五金）助工/工程师:5名, 男性，高中以上学历，2年以上冲压工作经验,能独立操作冲床、架模,沟通能力强,头脑反应灵活,责任心强,可独立制造简易模及维修。
22.拉法丝组长:1名, 20-40岁,1年以上外壳表面拉发丝处理工作经验,能吃苦,可配合加班及轮班,熟悉祥生牌自动拉发丝机尤佳.
23.模具设计工程师（锻造/剂型/塑胶/压铸）:4名, 28岁以下，机械专业大专及以上学历，有1-2年以上模具相关工作经验，熟练掌握CAD，Pro-E（野火版）进行复杂的3D模具拆模，略懂模具结构与加工常识，精通电脑周边或电子产业NB类及手机类塑模结构设计。
24.SQE工程师:2名, 23-35岁，大专以上学历，机械专业/电子专业优先，管理经验2年以上，SQE经验3年以上。
25.三次元量测技术员（急招）:15名, 20-28岁，机械相关专业，识CAD图纸，1年以上三次元量测/仪校经验。
26.品管工程师:20名, 22-28岁，大专学历，3年以上品质管制工作经验，能看懂机械图纸及熟悉使用各种量规仪器。
27.QA工程师（急）:19名, 22-30岁，大专以上學歷，机械专业，英文4级以上，2年以上QA/QE工作经验，熟悉客诉处理流程。
28.品管班长:20岁以上，2年以上品质工作经验。
29.品管组长:20岁以上，4年以上品质工作经验。
30.检具设计工程师:4名, 35岁以下，本科，机械设计相关专业，从事检具或治具设计3年以上工作经验，熟练操作AutoCAD、Pro/E软件。
31.研发部零件开发工程师:3名, 35岁以下，本科，机械/材料相关科系毕业，有五金零件加工制程及供货商辅导经验，具SQE或项目工程师经历者尤佳，懂Pro/E 3D绘图软件，熟悉AutoCAD绘图软件、BOM表规划及检验规范设计，个性外向，积极负责，能独立作业，CET-4，可识英文图面。
32.研发生管工程师:2名, 男性，本科，组装厂或系统厂2年以上经验，熟排程，精通Office软件，能独立作业。
33.研发化学技术员:6名, 23-35岁，化学相关专业，大专以上学历，2年以上相关工作经验。
34.机构设计工程师/高级工程师（急招）:本科以上学历、机械相关专业、英语良好，3年以上工作经历、2年以上电子产品机构设计经验，熟悉产品设计开发流程，熟练使用Pro/E及AutoCAD进行产品机构设计，了解金属、塑料材料选用及加工工艺，良好的团队作业协调能力、良好的工作态度、良好的自我提升能力，有Design leader经历者优先，有研发及项目管理经验者优先。
35.研发部hinge工程师（急招）:6名, 40岁以下，机械相关专业，英语良好，2年以上电子产品机构设计经验，熟悉产品的设计与开发，了解金属塑胶材料选用及加工工艺，有手机、NB机构设计经验者优先。
36.专利工程师:1名, 本科以上学历，机械相关专业，良好的英文阅读及表达能力 (CET-4以上)， 一年以上专利事务处理经验 (专利查询＆分析、专利申报数据拟定、专利纠纷处理等)，了解专利法规，良好的团队作业协调能力、良好的工作态度、良好的自我提升能力。
37.专利工程师助理（韩语）:1名, 本科以上学历，机械相关专业，良好的韩文阅读及翻译能力，有良好的团队合作精神，工作认真细心，有较强的学习能力。
38.零件开发工程师:7名, 有五金零件加工制程及供货商辅导二年以上经验，具SQE或项目工程师经历者尤佳，懂Pro/E 3D绘图软件，熟悉AutoCAD绘图软件、BOM表规划及检验规范设计，个性外向，积极负责，能独立作业，CET-4，可识英文图面。
39.零件开发项目管理师:5名, 大专以上学历，35周岁以下，CET-4，可识英文图面及英文mail收发，熟悉BOM表规划，个性外向，积极负责，能独立作业，有系统厂或零件厂新产品开发项目管理三年以上经验，或新产品开发采购物控等经历。
40.采购（钢材、检治具等）:5名, 23-35岁，理工科本科以上学历，CET-4以上，1年以上采购工作经验，曾任五金采购，有模、检、治具、钢材类相关背景者优先考虑，熟悉ERP系统，熟练操作Office办公软件，可配合加班。
41.仓管员:5名, 22岁左右，相关工作经验2年以上，须有叉车证。
42.会计专员/主办:1名, 女性，25-30岁，大专及以上学历，1年以上工作经验，有中大型外企工作经历、有中级会计职称尤佳，熟悉税法/会计帐务流程，对数字敏感细心，工作态度积极进取、主动负责。
43.关务:1名, 女性，23-30岁，大专以上学历，具保税手册核销经验一年以上。
44.维修助工:5名, 男性，22-30岁，中专或同等学历，从事电工维修工作2年以上，懂空调、空压机及纯水设备，有相关证件。
45.安装助工:6名, 男性，25-35岁，中专或同等学历，从事水电安装工作2年以上，并且电工基础良好，有相关证件。
46.环安组长:1名, 20-30岁，有3年以上环安工作经验，有ROHS体系相关知识以及消防安全知识，有ISO14001、OHSAS18001体系经验。
47.环安助工:1名, 1年以上环安管理经验，ISO14001及OHSAS18001经验或1年以上廢水處理相關經驗。
48.环安工程师:2名, 20-30岁，大专以上学历，环安体系推行经验，安全培训讲师经验。
49.业务助理:5名, 女性，25-35岁，本科以上学历，一年以上业务经验，精通英文，熟练操作Office软件，相貌好气质佳。
50.软件工程师:2名, 35岁以下，本科及以上学历，1年以上系统维护以上经验，熟悉维护系统操作及新增模快开发，对oracle资料库应用熟练，会VB程序设计、SQL Server数据库操作，有一定的ERP基础观念。
51.人事薪资主办:1名, 女，22-26岁，大专以上学历，一年以上大型企业薪资工作经验，熟悉园区公积金作业流程。
52.人事考勤助理:1名, 女，22-26岁，大专以上学历，一年以上人力资源工作经验，office办公软件熟练，懂ERP佳。
C07 : 嘉彰科技（苏州）有限公司 职位数:17
1.会计:1名, 女，大专以上，20岁以上，会计类专业，二年以上工作经验，熟练使用各种财务软件及ERP软件。
2.仓管:1名, 30岁左右，工作认真负责，有上进心，动手能力强，熟悉电器、五金配件，能熟练操作电脑、熟练应用办公自动化软件，熟悉冲压机械性能等，有仓管员经验者优先。
3.磨床技工:1名, 中专以上，相关工作经验2年以上，能看懂各种图纸，熟悉各种磨床的操作，了解五金模具的结构。
4.模具维修:4名, 高中以上学历，具有3年以上相关工作经验，熟悉五金冲压模具修理、维修，能看懂图纸，并且能熟练操作各种维修设备。
5.模具组立:2名, 男，高中以上，有四年以上相关经验，熟悉五金冲压模结构，熟悉ERP相关操作，熟练使用MS OFFICE软件。
6.叉车司机:3名, 中专以上学历，能熟练驾驶柴油、电瓶叉车，有叉车证，能吃苦耐劳，工作认真仔细，有良好的团队合作精神，能配合公司加班，能上两班。
7.品保部客服:1名, 女，中专以上，吃苦耐劳，学习能力强，较强的沟通能力，对品质管理流程了解。
8.FQC:2名, 中专/中技以上，女，一年以上成品检验品质管理工作经验，能认图，熟悉入库检验及ISO相关流程、抽样检验手法、品管量测工具的使用，熟练操作办公软件，略懂冲压知识。
9.量测:5名, 中专以上，一年以上量测工作经验，会使用三次元。
10.总务:1名, 男，大专学历，35岁以下，1年相关工作经验，具有ISO14001\OHSAS18001内审员证，有生产安全、工伤处理优先。
11.模具设计:1名, 1-2年以上冲压模具设计工作经验（连续模），能独立作业，有良好的沟通能力，熟练使用AutoCAD2002、LifeCAD、Office2000等相关软件，有做过相关光电产业的相关经验。
12.厂务:1名, 男，18-35岁，高中以上学历，三年以上经验，会发电机者优先。
13.IPQC:5名, 高职以上，1年以上冲压五金品管工作经验，熟悉量测工具，会识图，懂ISO相关流程。
14.业务:1名, 女，大专学历，20-25岁，1年光电行业工作经验优先。
15.线切割:3名, 男，高中以上，一年以上操作沙迪克或庆鸿机经历，熟悉五金模具优先。
16.PE:1名, 男，大专以上，24-32岁，2年以上光电五金冲压的PE工程师工作经验，能独立承接光电冲压件，沟通良好，会CAD、Pro/e等软件。
17.业务文员:1名, 女，大专学历，20-25岁，一年以上相关工作经验。
C08 : 雅芳（中国）有限公司苏州分公司 职位数:1
1.直销人员(全职或兼职):高中以上学历，对化妆品，美容护肤品行业有兴趣。 ?
C09 : 苏州市阶梯文化有限公司 职位数:3
1.幼儿英语教师:5名, 喜欢幼儿教育事业，良好的英语口语。
2.销售代表:20名, 具备较强的语言表达能力，大专以上，有销售经验优先。
3.储备管理干部:5名, 能吃苦耐劳，喜欢教育事业，大专以上学历，具备行销及组织管理经验，良好的组织、协调能力，有事业心。
C10 : 苏州七维信息技术有限公司 职位数:4
1.商务经理:1名, 专科以上，一年以上工作经验，具有敏锐的市场嗅觉，带过十人以上的团队者优。
2.营销顾问（谈判）:4名, 专科以上，自信，富有激情，具有较强的应变能力，敢于挑战高薪。
3.营销顾问（电话）:6名, 女, 专科以上，思维敏捷，普通话标准，很强的创新能力。
4.行政文员:1名, 女, 本科以上，形象好，表达能力强，有一定的管理能力。
C11 : 中国银河证券股份有限公司苏州三香路证券营业部 职位数:10
1.客户经理学员:具有良好的业务发展潜质，有志于客户开发和客户服务，有客户资源者优先。
2.微机人员:具有良好的职业道德、具备过硬的专业素质，有一定的业务开发能力。
3.财务人员:具有良好的职业道德、具备过硬的专业素质，有一定的业务开发能力。
4.大户室管理员:具有良好的职业道德、具备过硬的专业素质，有一定的业务开发能力。
5.咨询人员:具有良好的职业道德、具备过硬的专业素质，有一定的业务开发能力。
6.柜面人员:具有良好的职业道德、具备过硬的专业素质，有一定的业务开发能力。
7.业务部正、副经理:具有良好的职业道德、具备过硬的专业素质，有3年以上的证券从业经历，具有较强的管理能力。
8.技术部正、副经理:具有良好的职业道德、具备过硬的专业素质，有3年以上的证券从业经历，具有较强的管理能力。
9.财务部正、副经理:具有良好的职业道德、具备过硬的专业素质，有3年以上的证券从业经历，具有较强的管理能力。
10.综合部正、副经理:具有良好的职业道德、具备过硬的专业素质，有3年以上的证券从业经历，具有较强的管理能力。
C12 : 苏州工业园区安讯满物流有限责任公司 职位数:4
1.业务经理:35岁以下，大专及以上，有2年以上管理工作经验，具有一定的文字组织能力，普通话标准，有良好的沟通技巧和说服能力，能独立分析解决问题。
2.统计兼出纳:女, 30岁左右，户籍在江苏省内，中专以上，有会计从业资格证，有会计工作经验优先，熟练使用办公软件。
3.市场营销:35岁以下，中专以上学历，具有一定的外语基础，熟练操作电脑及制作各种报表，2年以上市场营销工作经验，有物流工作经验者优先，普通话标准。
4.司机:男, 22-35岁，B照，从事专职司机工作3年以上，有货物运输从业资格证，熟悉沪宁杭路线。
C13 : 国泰人寿保险有限责任公司苏州营销服务部 职位数:1
1.储备营销主管:3名, 25-35岁，大专以上学历。
C15 : 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数:3
1.多元化区域服务经理:1名, 大专及以上学历，23-45周岁，有二年以上管理、经济、服务领域相关工作经验。
2.多元化区域服务主管:3名, 大专及以上学历，23-45周岁，有二年以上管理、经济、服务领域相关工作经验。
3.多元化区域服务专员:20名, 大专及以上学历，23-45周岁，身体健康，责任心强。
C16 : 南京安居防火教育培训中心苏州分中心 职位数:4
1.培训教员:男, 愿意投身消防事业，诚实守信，乐观积极，思维敏捷，有团队合作精神，普通话标准，退伍军人或从事过教师工作优先。
2.消防宣传员:中专, 诚实正直，工作认真负责，积极乐观，思维敏捷，口齿清晰，有相关工作经验优先。
3.培训助理:思维敏捷，口齿清晰，普通话标准，沟通能力强，积极乐观，工作认真负责，有团队合作精神，1年以上工作经验，有电话销售经验优先。
4.销售专员:男, 对销售有浓厚兴趣，乐观积极，有团队合作精神和良好的沟通能力，责任心强，有终端销售经验优先。
C17 : 昆山苏杭时代超市连锁有限公司 职位数:26
1.分店店长:2名, 大专, 25-40岁，三年以上超市、卖场管理职工作经验。
2.收银课长:1名, 高中(职高), 22-40岁,从事超市、卖场收银管理两年以上工作经验。
3.分店部门经理:2名, 大专, 25-40岁,一年以上超市、卖场管理职工作经验。
4.分店财务主管:2名, 中专, 25-40岁，一年以上零售业或超市财务管理工作经验。
5.客服专员:5名, 中专以上,22-35岁,零售业客户服务工作经验一年以上。
6.副食品主管:2名, 中专以上，25-40岁，相关超市、卖场副食品采购管理工作经验。
7.资讯人员:1名, 男, 中专, 25-40岁,有两年以上资讯相关岗位工作经验。
8.企划文案:2名, 中专, 22-40岁,有良好的写作及文字组织能力,企业商业活动策划能力佳。
9.平面设计:1名, 女, 中专, 22-30岁,有平面设计、广告设计工作经验一年以上。
10.美工:4名, 男, 高中(职高), 25-40岁,有两年以上美工工作经验。
11.生鲜部组长:2名, 高中(职高), 25-40岁,有从事过超市、卖场生鲜产品及小吃管理工作经验。
12.食品部课长:2名, 高中(职高), 25-40岁,从事超市、卖场食品类产品管理工作经验一年以上。
13.食品部组长:5名, 高中(职高), 25-40岁,从事超市、卖场食品类产品管理工作经验。
14.百货部课长:3名, 高中(职高), 25-40岁,从事超市、卖场百货日用类产品管理工作经验一年以上。
15.日杂部组长:3名, 高中(职高), 25-40岁,从事过超市、卖场百货日用类产品管理工作经验。
16.纺织部组长:6名, 高中(职高), 25-40岁,从事过超市、卖场纺织类产品管理工作经验。
17.文体家电部组长:6名, 高中(职高), 25-40岁,从事过超市、卖场文体家电产品管理工作经验。
18.收银组长:3名, 高中(职高), 22-40岁,从事超市、卖场收银管理工作经验。
19.账务:1名, 高中(职高), 22-40岁,熟练零售业账务工作流程,有财务基础佳。
20.事柜管理:2名, 高中(职高), 22-41岁,有相关事柜管理工作经验一年以上。
21.商管课长:1名, 高中(职高), 25-40岁,有从事超市、卖场商管工作经验一年以上。
22.商管组长:1名, 高中以上,25-40岁,有从事超市,卖场商管工作经验。
23.商管收银员:4名, 18-40岁,能吃苦耐劳,主动积极,有相关工作经验佳。
24.防损课长:1名, 高中以上,25-40岁,退伍军人及安保从业人员,有防损主管工作经验一年以上。
25.防损组长:3名, 高中(职高), 25-40岁，退伍军人及安保从业人员，有防损主管工作经验一年以上。
26.工程维修员:2名, 男, 22-41岁,有2年以上室内设施及机械维修工作经验。
C18 : 苏州药食草堂养生食品有限公司 职位数:2
1.团购直销员（调养顾问）:男女不限，年龄不限，户籍不限，高中以上学历，有两年以上相关工作经历者优先。
2.卖场专柜营业员:限女性，年龄25-45岁，户籍不限，性格开朗，口才好。
C19 : 苏州市东方明珠餐饮娱乐有限公司 职位数:8
1.营销经理:35岁以下，形象气质佳，善于沟通，具有较好的口头表达能力以及两年相关工作经验，提供食宿。
2.楼面部长:高中以上学历，热爱服务行业，有较强的沟通协调能力，有一年以上相关工作经验，提供食宿。
3.吧员:中专, 热爱服务行业，有相关工作经验者优先。
4.服务员:女, 158CM以上，身体健康，有较强的亲和力和沟通能力，能吃苦耐劳，提供食宿。
5.保洁:男, 45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，提供食宿。
6.门童:男, 18-24岁，身高175CM左右，形象气质佳，有较强的亲和力，提供食宿。
7.咨客:女, 18-24岁，165CM以上，身体健康，有较强的亲和力和沟通能力，适应能力强，提供食宿。
8.保安:男, 18-28岁，身高175CM以上，退伍军人，提供食宿。
C20 : 苏州力信电子有限公司 职位数:21
1.SMT管理师:1名, 性别不限,大专以上学历,年龄25-35岁,电子应用相关专业,有物料管 理2年以上工作经验,懂SAP系统,有IE/PC相关经验,个性活泼,有接受电子厂品质及物料的培训经验者佳.
2.采购助理管理师:1名, 男女不限,22-26岁,大专以上学历,为人开朗,善于沟通,熟悉SAP系统,有一年以上采购经验者优先.
3.FQC助理工程师:3名, 男性,22-28岁,大专以上学历,电子相关专业,英文四级以上,有电子企业TE相关经验或品保工程师1年以上工作经验,为人有责任心,能熟练使用办公软件.
4.IPQC助理工程師:1名, 性别不限,大专以上学历,年龄25-35岁,电子应用或自动化及相关专业,有电子行业一年以上品质管理工作经验.
5.人资课长:1名, 本科以上学历,28-38周岁,人力资源管理或工商管理相关专业,五年以上大型台企管理经验,熟悉人资各项工作流程。
6.业务管理师:2名, 大专以上学历,23-35岁,国际贸易或相关专业,沟通能力强,有亲和力,判断力,抗压能力强,熟悉ERP系统,能熟练使用办公自动化软件,有一年以上相关工作经验或客服经验.
7.产线管理师:3名, 大专以上学历,五年以上带线经验,本科学历三年以上带线经验.
8.PE工程师(急):2名, 男性,本科以上学历,电子及相关专业,power厂一年以上相关工作经验,熟练使用各类测试仪器。
9.RM工程師:1名, 男性,本科学历,机电工程或机械类相关专业,二年以上外资厂RM或ME工作经验.熟悉锡炉及超音波制程,具有丰富的焊锡品质改善经验.
10.GP工程師:1名, 大专以上学历,电子,机械,化学类专业,英语四级以上,有电子企业GP/ROHS管理经验一年以上.
11.IE工程师/助理工程师(急):3名, 大专以上学历,22-25周岁,工业工程或电子工程专业,英语四级,能熟练操作office等办公软件,有一年以上power或相关行业工作经验。
12.通讯网管课助理技师:2名, 大专以上学历,男性,20-28岁,计算器相关专业,熟悉计算机软硬件的安装和维护,了解局域网的架构,能独立处理一般的网络故障,熟悉Windows server 2000 Windows server 2003,有团队精神,有进取心,能吃苦.
13.TE助理工程師:2名, 男性?25-30岁,大专以上学历,电子相关专业,善于沟通,有一年以上电源测试相关工作经验,熟悉chroma 6000及Tet300测试设备.
14.RM助理工程師:1名, 26-32周岁,男性,大专以上学历,机电工程或机械类相关专业,熟悉锡炉及超音波制程并具丰富的焊锡品质改善经验,有计算机电源厂的工作经验,4年以上外资厂RM/ME工作经验。
15.IE助理工程师:1名, 男性,20-35周岁,本科学历,熟练使用各种测试仪器及烙铁,有1年SPS PE工作经验,经通电路分析。
16.PE技朮员:2名, 高中上学历,22-25周岁,电子相关专业,英语四级,能熟练使用烙铁对电源产品进行维修,有一年以上电子产品维修工作经验。
17.IPQC課長/副課長:1名, 男性,20-40周岁,大专及以上学历,电子应用/自动化专业,英语四级,有ISO9001内审证,了解ROHS,计算机办公熟练,有电子行业三年以上品质管理经验。
18.品保CQS工程師:4名, 大专以上学历,20-30周岁,电子应用/自动化/计算器应用相关专业,英语四级以上,熟练应用计算机,有电子类企业PE或品保工作经验一年以上,为人细心,善于沟通.
19.QE工程師:1名, 大专以上学历,20-40周岁,电子应用/工业自动化专业,英语四级以上,and有电子行业PE或QE两年以上经验.
20.RM技朮員:1名, 男性,21-30岁,大专以上应届毕业生,中专或高中两年以上RM经验。
21.PE課長:1名, 男女不限﹐大專以上學歷﹐25-35周歲﹐五年以上PE工作檢驗﹐一年以上管理經驗﹐熟悉SPS故障分析。
C21 : 苏州航鼎精密模具有限公司 职位数:2
1.平面成形研磨技师:有2年以上相关工作经验。
2.关务:1名, 有相关工作经验。
C22 : 苏州兰晶电力设备有限公司 职位数:5
1.采购:2名, 中专以上学历，2年以上采购经验（五金、机械设备、钢材等）。
2.销售业务员:5名, 男, 硅酸盐及相关专业，2年以上工作经验（耐火保温材料优先）。
3.技术部助理:男, 机械专业，1年以上技术部助理工作经验，CAD熟练，看图能力强。
4.车间板金工艺员:1名, 男, 30岁以上，机械及相关专业，3年以上钣金工作经验，懂工艺，能对生产过程中进行现场技术支持，解决现场由于加工工艺引起的产品质量问题。
5.土木工程师:1名, 男, 30岁以上，土木工程及建筑类专业，懂钢结构工程，3年以上大型项目管理经验，工作认真、严谨，责任心强。
C23 : 悦达咖世家(上海)餐饮管理有限公司 职位数:4
1.门店经理:1名, 大专及以上学历，25-35岁，三年以上餐饮服务行业营运管理经验，优秀的计划、组织、实施、发展营运目标的能力，英语良好，与外籍顾客交流无障碍。
2.见习经理:4名, 22-30岁，大专及以上学历，英语良好，与外籍顾客交流无障碍。
3.团队领班:7名, 高中及以上，20-30岁，二年以上餐饮服务行业营运经验，具基本英语口语能力者优先。
4.团队成员:6名, 高中及以上，18-25岁，对餐饮服务业感兴趣，具餐饮服务经验者优先，具基本英语口语能力者优先。
C24 : 太扬塑胶电子（苏州）有限公司 职位数:9
1.送货司机:男性，25-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，熟悉苏州周边地图，有B照，有两年以上驾龄。
2.保安:男，高中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，服从领导安排从事保安工作一年以上，退伍军人优先。
3.成型技术员:男, 35岁以下，高中以上，在塑胶行业从事工作3年以上，熟悉注塑机及周边设备，能独立分析解决注塑机相关问题。
4.成型领班:28岁以下，高中以上，从事塑胶检验工作2年以上，熟悉操作流程及调机，有良好的现场管理、沟通能力和团队合作精神。
5.PD工程师:大专以上学历，有2年以上塑胶行业经验，懂制程分析，熟悉注塑机周边设备，有较强的管理沟通能力。
6.会计:女, 大专以上学历，有总账、成本工作经验2年以上，熟悉财务流程，懂ERP操作。
7.操作工:女, 18-28周岁，高中以上学历，视力良好，服从领导安排。
8.模具保养:男, 35周岁以下，高中以上，在塑胶行业从事工作3年以上，熟悉注塑机及周边设备，熟悉模具的日常维护及保养、模具异常状况原因分析处理。
9.保安:3名, 男, 高中以上，身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排，从事保安工作1年以上，退伍军人优先。
C25 : 苏州市益杨职业培训学校 职位数:2
1.美工软件教员:6名, 美术或计算机专业，大专以上学历，至少一年网页设计、Windows软件界面和实际C/S和B/S，有较深的美术功底、良好的审美观、和较好的理解能力，能够熟练使用相关设计软件，如Photoshop、Illustrator、Dreamweaver、Flash、和常用Icon设计工具等，具有web页面设计和软件界面设计经验，有良好的整体布局感以及配色概念，精通html代码以及CSS应用，对JavaScript 脚本有一定了解，英语基础良好，能熟练阅读英文需求文档，并有一定英语口语表达能力。
2.班主任:2名, 本科以上学历，教育学、应用心理学专业优先；2年以上工作经验，从事教育类工作满2年，有强烈的敬业精神和助人为乐品德，积极主动，责任心强，熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
C26 : 上海百事可乐饮料有限公司苏州营业所 职位数:3
1.高端零售开拓代表:1名, 40岁以下，大专以上，从事快速消费品高端零售渠道工作3年以上，熟悉区域市场及高端零售渠道的情况，很强的区域或高端零售客户拓展能力，熟练使用电脑OFFICE办公软件，有摩托车者优先，需有驾照。
2.仓库管理员:1名, 男, 30-40岁，中专以上，2年以上快速消费品仓库管理经验，熟悉ERP操作系统，熟练使用电脑及OFFICE软件，工作积极主动，责任心强。
3.郊区批发分销员:2名, 35岁以下，大专以上，有1年以上快速消费品销售经验，熟悉苏州周边乡镇，口头表达及沟通能力强，能吃苦耐劳，有较强的敬业精神，自备摩托车优先。
C27 : 苏州消防器材总厂 职位数:3
1.技术部助理:1名, 女, 理工科大专以上学历，熟练使用AUTOCAD，有一定的识图能力，责任心强，有较强的数字观念。
2.管理部副经理:1名, 女, 大专以上学历，3年以上人事行政管理经验，熟悉ISO流程运作。
3.施工员:2名, 男, 大专以上学历，熟练掌握办公软件，工程类专业，应届生亦可。
C28 : 苏州东方国际酒店有限公司 职位数:23
1.服务员:女, 18-28周岁，身高158-170CM，稳定性强，服务意识强。
2.传菜员:男, 18-28周岁，身高168-180CM，稳定性强，服务意识强。
3.迎宾员:女, 18-28周岁，身体健康，服务意识强，形象气质佳，身高165CM左右。
4.餐饮文员:女, 18-28周岁，身高女158-170CM，男168-180CM，稳定性强，身体健康，服务意识强。
5.餐饮领班:18-28周岁，身高女158-170CM，男168-180CM，稳定性强，服务意识强。
6.员工饭堂洗碗工:女, 35-45周岁，稳定性强，身体健康，服务意识强。
7.营销客户经理:身体健康，具有相同岗位工作经验，稳定性较强。
8.大堂副理:大专以上学历，具有相同岗位工作经验，能掌握外语对客交流者优先。
9.前厅接待员:中专以上学历，具有相同岗位工作经验，能掌握外语对客交流者优先，稳定性较强。
10.前厅行李员:男, 身体健康，具有相同岗位工作经验，175CM以上。
11.客房清扫员:身体健康，具有相同岗位工作经验，稳定性较强。
12.PA保洁员:身体健康，具有相同岗位工作经验，稳定性较强。
13.领班:18-28周岁，身体健康，服务意识强，有相关工作经验一年以上。
14.服务员:18-28周岁，身体健康，服务意识强。
15.技师员:18-28周岁，身体健康，服务意识强。
16.收银员:18-28周岁，中专以上学历，熟悉收银操作系统，有酒店收银工作经验者优先。
17.工程经理:具备专业工程维修技能，熟悉酒店工程运作模式，具酒店工程管理工作经验二年以上。
18.水电技工:能独立检修水电项目，有工作经验者优先。
19.弱电技工:能独立检修音响设备、电视、电话系统，消防监控系统、网络维修维护，电子设备维修等，有工作经验者优先。
20.空调技工:有制冷设备维修经验，对空调、雪柜、冰箱、中央空调操作与系统维护经验，具有职业技术学校学历，有工作经验者优先。
21.电脑程序员:具备专业电脑维护知识及工作经验。
22.工程资料文员:熟悉办公自动化软件，具文员工作经验者优先。
23.保安员:男, 20-45周岁，身高175CM以上，无不良行为记录。
E+1 : 江苏恒伟供应链管理有限公司 职位数:8
1.客服:2名, 大专以上学历，物流及国际贸易专业，有报关员证优先，有一定的文字功底，有相关工作经验者优先，能配合公司加班。
2.报检员:2名, 大专以上学历，具有代理报检员证书，能加班，沟通能力强，做过商检并且能独立操作者优先。
3.报关员:2名, 大专以上学历，具有报关员证，物流及国际贸易专业，有相关工作经验者优先。
4.现场协调员:1名, 男, 中专以上学历，25-35岁，三年以上物流或报关行业经验（可适当放宽），或熟悉海运操作，住新区长江路附近并自行解决交通问题（长江路或大同路上班），有良好的沟通能力。
5.关务主管:1名, 专科以上学历，本地人优先，有2年以上报关公司相关工作经验，熟悉保税中心（B型）业务流程者优先，有一定的抗压能力，能适应快节奏的工作，有较强的责任心和团队合作精神，有电子行业仓库管理和操作上4年以上工作经验优先。
6.客服主管:2名, 国际贸易或市场营销专业，熟悉WMS/TMS系统，熟悉物流行业的相关规定和工作流程，具备较强的人际关系处理能力、语言表达能力和组织协调能力，工作态度严谨细致，吃苦耐劳，有电子行业仓库管理和操作上4年以上工作经验优先。
7.仓库主管:2名, 男, 工商管理、物流、供应链管理及相关专业大专及以上学历，4年以上电子行业仓库管理经验，熟悉仓储操作流程擅长规范管理，具备良好的物流管理基本知识、财务基本知识，具有良好的沟通能力、组织能力、过程控制能力、处理突发事件的能力，熟练使用office软件。
8.仓库经理:1名, 男, 有电子产业仓库管理4年以上工作经验，具3年仓库主管级管理经验，具物流动线规划或物料控制之经验者佳，熟悉ERP，熟悉WMS/TMS系统。
E01 : 苏州市翔鹰五金有限公司 职位数:3
1.文员:5名, 女, 22岁以上，大专以上，有一年工作经验者优先。
2.司机:3名, 男, 22岁以上，有B照或C照相关驾驶执照，具有一年或二年以上的相关工作经验。
3.业务员:男, 22岁以上，大专以上，有一年以上从事销售相关工作经验。
E02 : 江苏蓝光门窗实业有限公司 职位数:4
1.仓管:2名, 35岁以下，中专学历，从事2年以上仓管工作。
2.采购员:2名, 30岁以下，中专学历，有2年以上采购经验，能吃苦、有驾驶证。
3.门窗设计人员:5名, 大专以上学历。
4.项目经理:4名, 从事过2年以上现场项目施工。
E03 : 苏州爱特美自动化设备有限公司 职位数:3
1.电气工程师:1名, 男, 大专以上学历，机电一体化专业，熟悉三菱PLC编程、LG编程，对气路、液压有3年以上工作经验。
2.机械设计师:1名, 男, 大专以上学历，机械制造或机电一体化专业，3年以上工作经验，能熟练使用AUTOCAD、PROE等设计软件。
3.铣工:能操作铣床、车床，有3年以上工作经验，能吃苦耐劳，看懂机械图纸，有团队精神。
E04 : 苏州力泰仪器有限公司 职位数:1
1.销售工程师:22岁以上，中专以上学历，电子、仪器等相关专业，对电子仪器使用有经验，或有销售经验者优先。
E05 : 上海昂立投资咨询有限公司 职位数:5
1.英语教师（幼少儿、中学生各20名）:大专, 英语口语发音标准，基本功扎实，性格开朗，富有亲和力、爱心、责任心。
2.语文教师（作文方向）:10名, 23-30岁，大专以上学历，文史类、汉语言文学优先，口头表达能力较强，普通话标准，有较强的文化底蕴，文字功底。
3.数学教师（奥数方向）:10名, 专科以上学历，数学专业或理科专业，具有一定的管理能力，热爱教育事业，普通话标准，有数学教学经验者优先。
4.教务长:10名, 本科, 成绩优秀，英语基本扎实，有管理团队经验，组织能力强，能吃苦、肯学习，有二年以上外语培训行业工作经验者优先。
5.市场经理:10名, 男, 大专以上学历，有1年以上工作经验，有管理团队经验，能独立策划市场宣传项目、组织能力强，能吃苦、肯学习，能适应经常出差，有培训行业、快速消费品、保健品行业从业经验者优先。
E06 : 华泰证券有限责任公司苏州何山路证券营业部 职位数:2
1.营销代表:高中以上学历，具有证券从业资格、银行保险人员优先，欢迎在校大学生来我营业厅实习。
2.实习生:高中以上学历，具有证券从业资格、银行保险人员优先，欢迎在校大学生来我营业厅实习。
E07 : 苏州市苏胜酒业销售有限公司 职位数:4
1.业务经理:1名, 男性，35岁以下，大专以上学历，有3年以上酒类产品市场拓展和销售经验，有一定的管理销售团队经验，能承受压力，良好的沟通技巧，熟悉白酒产品的销售渠道运作及经销商、分销商开发与管理。
2.分销业务主管:3名, 35岁以下，中专以上学历，有2年以上酒类产品销售经验，有良好的沟通技巧，能承受压力，熟悉苏州市区各各乡镇酒水分销客户，有驾驶证优先考虑。
3.分销代表:25岁以下，中专以上学历，能吃苦耐劳，有激情，有驾驶证优先考虑。
4.会计:1名, 40岁以下，大专以上学历，有会计证，有良好的职业精神，3年以上连续财务管理经验，熟悉快速消费品行业。
E08 : 吴江福华织造有限公司 职位数:3
1.资深秘书:1名, 男, 30-45岁，本科、中文相关专业，有很深的文字功底，熟悉政府职能、国家政策、社会团体及传媒界，拟写各类宣传文稿、讲话稿、市场调查报告、述职报告、计划与总结、合同及投标书等，5年以上大型企事业单位文字工作经验。
2.副总助理:1名, 24-30岁，本科以上学历，纺织、行政相关专业，英语四级以上，文字功底强，有较强的沟通能力、应变能力和抗压能力，有2年以上纺织或行政管理相关经验。
3.服装设计师:2名, 22-35岁，大专以上学历，服装设计相关专业，对面料色彩、图案花纹有一定的了解，有独立完成绘图、设计、制版的工作能力，有1-2年相关工作经验。
E09 : 苏州名创工业自动化科技有限公司 职位数:13
1.数控车床:2名, 有一年操机工作经验（广数980系统）。
2.普车:从事本行业2年，认真细心负责。
3.检验:2名, 从事本行业工作2年以上，会使用三坐标，二次元者优先。
4.机械设计工程师:2名, 大专以上学历，从事本行业工作二年以上。
5.铣工:5名, 高中(职高), 能熟练看懂机械加工零件图,了解机加工具有手段,有二年以上工作经验。
6.磨床（手摇):2名, 男, 中专以上学历，工作经验3年以上。
7.线切割:2名, 中专及以上学历，从事本行业工作3年以上。
8.加工中心:2名, 中专及以上学历，能使用MasterCAM进行自动编程，熟练运用UG和操作法兰克系统，从事本行业工作三年以上。
9.业务员:从事本行业2-3年以上，善于沟通，吃苦耐劳。
10.钳工:5名, 高中(职高), 从事不锈钢铝件的打孔攻丝。
11.电气装配工:10名, 高中(职高), 二年以上相关工作经验。
12.电气工程师:5名, 大专, 有独立编程能力,有二年工作经验.
13.装配钳工:10名, 高中(职高), 熟练看懂机械加工零件图，从事本行业工作在二年以上。
E10 : 宁波米勒模具制造有限公司 职位数:12
1.机加工主管:1名, 男, 五年以上模具制造加工经验，三年以上机加工管理经验，熟练使用UG、CAD等设计软件，管理能力强。
2.模具钳工主管:1名, 男, 五年以上模具制造加工经验，三年以上模具钳工管理经验，熟练使用UG、CAD等设计软件，管理能力强。
3.2D出图员:5名, 二年以上出图经验，熟练使用CAD/UG等软件，有汽车内饰件模具行业工作经验者优先。
4.设计工程师:4名, 男, 六年以上模具设计经验，有管理能力，熟练应用UG、PROE设计软件，有汽车内饰件模具仪表板、中央通道设计等经验者优先。
5.CNC编程:4名, 五年以上模具加工中心编程经验，有5轴加工中心编程使POWERMILL优先。
6.CNC操机工:6名, 男, 三年以上模具加工中心操机经验，有五轴牧野、东芝机工作经验者优先。
7.刀具管理员:2名, 男, 二年以上刀具管理经验，熟悉工艺流程，能选刀配刀会磨刀。
8.加工工艺员:2名, 男, 二年以上模具工艺编排经验。
9.电火花操机组长:1名, 男, 三年以上操机经验，会操作台湾机，对所需要加工的工件能选用合理的应用参数进行加工，会看图加工，能操作并指导操作大型模具，有管理经验者。
10.模具抛光工（省模）:1名, 三年以上模具抛光经验，抛执夹口水平好者优先。
11.模具师傅:4名, 男, 八年以上工作经验，有汽车内饰件、仪表板、保险缸制作经验优先。
12.慢走丝线切割操机工:2名, 男, 三年以上慢走丝操机经验，有瑞士阿奇机操机经验者优先。
(yin摘自苏州人才网)
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